ウィルビー株式会社 【金沢】建築施工管理/月平均残業20時間/借り上げ社宅有/100％元請け案

【金沢】建築施工管理/月平均残業20時間/借り上げ社宅有/100％元請け案

数億～数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。
■業務内容
・建築施工管理
・積算補助業務
・協力会社様との折衝
■案件内容：案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で３ヵ月、長い物で8か月程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。但し、1人１件で管理を行って頂きますので、複数の現場は１名で管理して頂く事はございません。
■組織構成：施工管理の資格持ちの方が12名、資格無しの方が13名、積算2名、事務1名になります。全体での平均年齢 50 歳ですが、一番お若い方で 23 歳に加え、中途入社者が95%の為、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気となっております。
■特徴：人間関係を円滑に進めるため、担当現場毎に上長をローテーションしているため、社員同士の風通がいい職場になります。
■入社後：施工管理等の資格のない方には３年目までには資格取得を目指して頂き、将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。
■同社の特徴：
・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記３つの要件を満たす方
・施工管理としての実務経験
・図面の作成を行える方（J.W.CAD）
・入社後に資格取得を目指せる方
■歓迎条件：
・一級建築士資格
・一級施工管理技士資格
・二級建築士資格
・二級施工管理技士資格
・実務経験5年以上

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市問屋町3-7
勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／三ツ屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
転勤可能な方を優遇　

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給（月給制＋賞与）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,500円～450,000円

＜月給＞
192,500円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は委細面談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
・600万円…63歳、入社1年目、月給500,000円（契約社員）
・819万円…54歳、入社5年目、月給402,500円＋諸手当＋賞与


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借り上げ/
寮社宅：借り上げ社宅※全額会社負担。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（1級建築施工管理技士）

＜その他補足＞
■遠隔地手当、資格手当、長期出張手当 他
■ガン保険有
■企業年金制度
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、第１,２,４,５土曜日
GW（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇