南部化成株式会社

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【吉田町】総務人事（人事制度）※日清紡G／年間休日120日／残業月平均20H

【吉田町】総務人事（人事制度）※日清紡G／年間休日120日／残業月平均20H

■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・人材管理
・人事制度(採用・評価・報酬・育成)の運用、見直し
・法改正対応
・諸規則・規程の制定・改廃 等

■業務の魅力・やりがい：
・会社の総合力向上に貢献：南部化成グループの全ての従業員が安心して働ける環境を整え、働きがいを高めることで、組織を活性化し会社の総合力向上に貢献します。
・提案力：各種制度、諸規則・規程の見直しや法改正対応に当たっては、日清紡グループ企業の事例等も参考に、自社に最適と思われる案を検討し、会社に対して提案します。
・チームでの取り組み：社内外の関係者と協力・連携して業務を進めることで、着実に成果を目指せます。

■配属部署の体制：
総務人事は人事労務課と総務課の2課、計8名の体制です。
今回は人事労務課への所属となります。人事労務課は、現在3名体制です。

■当社の特徴：
【日清紡グループの一員としての安定基盤！】
企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。

【働き方・福利厚生◎】
年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数12.5日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数15.8年

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事に関わる業務経験5年以上の方
・労務系の業務経験をお持ちの方
(労務系：諸規則・規程の制定・改廃、労働契約条件管理、労使対応、給与計算、労働/社会保険関連 等、いずれかでも可)
・給与計算や労務のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件：
・人事戦略の策定～実行に関わる経験をお持ちの方
・人事制度(配置・評価・報酬・育成)の設計～運用の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県榛原郡吉田町大幡21-1
勤務地最寄駅：東海道本線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、各公的資格講習、語学研修、他。

＜その他補足＞
制度:財形貯蓄、確定拠出年金、借り上げ社宅、南部化成共済会、育児休業制度、クラブ活動
施設:契約保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜　日曜　夏季9日　年末年始9日
その他（会社カレンダー有）