更新日 : 2024/3/7（木）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

株式会社ディンプス 【東京】スマホゲーム運営プランナー※ドラゴンボール等有名作品多数／年休125日／残業平均15時間程度

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】スマホゲーム運営プランナー※ドラゴンボール等有名作品多数／年休125日／残業平均15時間程度

【スマホゲーム開発に携わる／ドラゴンボール始め有名作品多数】
■業務内容
スマホ向けゲームの運営プランナーとして、運営チームに所属し、ディレクターの指示のもとサービスの改善や、施策の企画、ゲームバランスの調整などを担当します。
※活かせるスキル・ツール等…html／css／JavaScript/Unity／Excel
■同社の製品・サービス：
（1）プレイステーション4…ドラゴンボール　ゼノバース2
(2）プレイステーション 4,Xbox One…SOULCALIBUR VI
（3）Nintendo Switch…ソードアート・オンライン フェイタル・バレット　COMPLETE EDITION
（4）アーケード…スーパードラゴンボールヒーローズ
（5）iOS、Android…ドラゴンボール　レジェンズ
(6) プレイステーション 4※プレイステーションVR対応…anywhereVR
■同社の魅力：
有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。残業は会社平均で月15時間～20時間と改善が進んでいます。
■同社の福利厚生：
社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。
※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
■歓迎条件：
・html、CSS、JavaScriptが使用できる方　※Ruby、PHP等が使えれば尚可
・Unityによる開発・運営経験がある方
・Excelの関数に理解が深い方
・KPIなどの動向データ分析が得意である方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区浜松町1-2-4 住友不動産東新橋ビル6号館 4F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:45
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社し、その後正社員登用の可能性があります。

給与

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※期間雇用時の残業手当は「時間外労働連動支給」となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：業績に応じて一時金の支給あり（3月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5千円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
■企業型確定拠出年金制度(ディンプス版401k)※別途月額4,000円を基礎掛金として支給。掛金によって奨励金も支給されます。
■財形貯蓄制度
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度 ※結婚・出産で各10万円支給
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度(奨励金あり)
■同好会支援制度
■EAP制度
■ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（有給休暇計画付与制度、有給休暇取得奨励日あり）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）業務用及び家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発
（2）マルチメディアコンテンツの研究・開発
（3）コンピュータ及びその他関係機器による情報処理・提供サービス
所在地
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F
設立
2000年3月
上場市場名
非上場
資本金
499百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dimps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009782075

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