株式会社ｃｏｌｏｒｓ 【川越／未経験歓迎】外壁塗装の営業◇車・バイク通勤可/勤務支店は居住地により決定

【川越／未経験歓迎】外壁塗装の営業◇車・バイク通勤可/勤務支店は居住地により決定

【転勤なし／固定給＋インセンティブで稼げます】
・担当エリアの中で、アポ取得し、個人のお客様先へご訪問して頂きます。
最初は、アポイントを取るところまで対応頂き、その先のクロージングは成約率が高い先輩社員に引き継ぎます。慣れてきたら、自身でもクロージングまでを行っていただくこともあります。
■業務詳細：
・同社の成約率は4割程度で、1日100件訪問し、2.3件/日アポ取得や7.8件/月でアポ習得できれば、1件成約してる方が多いです。それでも月2～3件は平均して皆が成約しています。多い時には月10件などもあります。
・1棟契約単価：約70万円～100万円
■キャリアアップ：営業：アポイント→役職：クロージング、後輩育成→支店長：各支店の管理
■入社後：
・入社当初は、お客様のお話を伺い実際に興味を持っていただいた後は先輩にバトンタッチし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、お客さまに信頼される振る舞いを覚えていただきます。※早ければ半年で役職となり、4年で支店長になった方もいます。
■組織構成：営業職42人。（各支店に営業担当が4，5～10人程度）女性スタッフ（3名）や完全未経験者も活躍中で活気溢れた雰囲気です。見積書や契約書は事務担当がいるので、営業に専念できます。
■採用背景
同社は、住宅の外壁塗装等のリフォームをメインに行っている企業として、2006年にスタートしました。埼玉、群馬を中心に、更なる事業拡大のために新しい仲間を募集することとなりました。
■給料形態
（1）固定給20万円+ノルマを超えたら社内規定のインセンティブ付与
（2）固定給30万円+一つの成約につき1件インセンティブ付与
※どちらか選択可能で、途中で変更することもできます。
・アポイントが成約に繋がればインセンティブが入ります。
・上にいくほど、歩合の割合が大きくなっていきます。
■業務の魅力
お家は年月と共に劣化していくので、無理に受注するより、お客様の考えを聞いたりお家の状態を見て、適切なご案内やアドバイスしていきます。「あの壁危ないな」と思ったり、工事の際の、「お騒がせします～」というご挨拶回りの時のに、ご案内をします。まずはお見積りだけお渡ししたり、相談にのりながら、じっくりと関係を構築していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・宅建もしくは1級建築士や２級建築士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市笠幡3856-22
勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩2時間（1日の中で分散）
■残業月平均：30時間
※20時前には帰っていることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～
固定残業手当/月：62,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（業績による）
≪年収例≫
726万円/入社1年目・営業(月給30万円+インセンティブ)
1260万円/入社2年目・課長(月給30万円+インセンティブ)
1500万円/入社4年目・支店長(月給30万円+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
昇給随時※能力に応じる/早い人は3ヵ月程度で昇給の機会あり
賞与年2回
社宅あり(応相談)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

・月曜+隔週火曜休み
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇