更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

オプテックス・エムエフジー株式会社 【京都本社】電機部品の購買※営業経験も歓迎<自動ドア用センサなど世界シェアトップ級のオプテックスG>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都本社】電機部品の購買※営業経験も歓迎<自動ドア用センサなど世界シェアトップ級のオプテックスG>

【プライム上場Gのグローバルメーカー/ゆくゆくは新規開拓など購買の上流工程に携われる/年休126日/転勤無/勤続5年ごとに特別休暇と賞金を付与・お誕生日プレゼント制度など社員を大切にする福利厚生】
■職務内容:同社の購買担当者として、下記業務をお任せします。
(1)購買企画(サプライヤーマネジメント、購買方針に基づく活動)
(2)コスト削減、見積査定、原価管理
(3)新製品立上げ
(4)購買業務管理

■ご入社後のミッション:まずは樹脂や金属などの機構部品の購買業務をご担当いただき、新製品立ち上げ、原価低減、査定購買などを遂行しながら、
中長期的には既存仕入先の整理や新規開拓もお任せします。常に競争環境をつくり、購買方針をトレンドにマッチさせながら戦略的な購買業務を推進していくための人材となっていただくことを期待します。

■製品について:同社グループで扱われている屋外用侵入検知センサや監視カメラ補助照明、監視カメラ補助照明や画像検査用LED照明など、世界シェアNo1の製品から新製品まで、幅広い製品の部品購買を担当します。

■仕入先:電子部品メーカー、樹脂加工メーカー、金属加工メーカー、など
(国内・海外メーカーの両方から仕入れており、既存の仕入れ先とのお取引はもちろん、新規開拓もご担当いただきます。)
仕入先の内外比率は5:5です。海外メーカーは中国とベトナムになりますが、中国メーカーはグループの中国工場の現地購買担当者を通じて、メールや電話で日本語でのやりとりとなります。ベトナムメーカーは現地駐在の担当者を通じて、メールや電話などで日本語のやりとりとなります。

■組織構成:
購買部 購買課は9名体制の組織です(部長1名、課長1名、メンバー7名(派遣社員含む))
20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。

■教育体制:
実務でのOJTになります。また、その方のスキルにあわせ、必要な社外研修などに参加いただくこともあります。

■働き方:
5日間以上の有給取得率78%(2023年度)
平均法定残業時間:15.12時間/月(2021年度実績)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: いずれか
・電気部品関連の購買業務経験
・電気系メーカー営業経験(年数不問)

■歓迎条件:
・製造メーカーにおける購買業務経験
・語学力(英語、中国語)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町506
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

原則ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
15.12時間/月(2021年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後より有休付与

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定します。
・賞与年3回(6月、12月、決算賞与) ※2021年度支給実績:4ヶ月(業績により変動)
・給与改定年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅制度あり(転勤者対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者1万円/第2子以上1.5万円/その他1万円※健康保険の被扶養者が条件
■確定拠出金制度(DC)
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■誕生日・クリスマスプレゼント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)

会社概要

事業概要
■事業内容:
グループ製品の製造及び電子機器受託生産サービス
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町506
設立
2018年4月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.optexgroup.co.jp/company/group.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009783470

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