更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

ライフワンズメディア株式会社 【東京・営業未経験歓迎】広告ソリューション営業◆医療・福祉マーケットで多事業展開

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京・営業未経験歓迎】広告ソリューション営業◆医療・福祉マーケットで多事業展開

営業未経験者活躍◆「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動をお任せ◆研修制度・フォロー充実/業界唯一の法人営業力が身に付く/新しい事業の企画・推進ができるチャンス豊富

■業務内容:
求人広告事業における営業職として、事業の拡大に向けた下記活動を行います。
同社のサービスである「リスジョブ(https://lisujob.com/)」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
■組織構成
営業人員は現在5名。中途は4名。
警備スタッフ、製造業の経歴を持つ社員、第二新卒社員も活躍しています。
■研修制度
全社共通のプレゼン勉強会・ディスカッション研修が開催されます。
営業部ではOJTによるマンツーマン指導やロールプレイング研修を用意しています。
■同社の特徴:
同社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来毎月150%以上の事業成長を継続しています。

■今後の事業戦略:
まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
■インセンティブについて:
売上金額の0.5%+売上増加の3%
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30~50万円程となります。
※個人業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目でも350~400万円の年収は実現可能な仕組みです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・未経験から営業職にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております!
■歓迎条件:
・営業経験が有る方(個人・法人不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~
固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です
■昇給・降給あり
■ご自身の個人売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり
■決算賞与あり
固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
役員による直接OJT
定期勉強会の実施

<その他補足>
■社用携帯付与(役職者・営業社員)
■育休・産休制度あり

■社員の誕生日会
■毎月の社内懇親会(食事会)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
採用プラットフォーム事業
■同社のサービス:
医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス(lisu)”は”ライフ(life)”とサポート(support)”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事(≒医療介護福祉および周辺領域)を広く包含した国内最大級の求人サイトです。
所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
設立
2017年3月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://lifeones-media.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009783475

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