株式会社ラプラス・システム 【京都市】IT営業／自社システムの提案営業／ニッチトップ企業／第2新卒・業界未経験OK！

【京都市】IT営業／自社システムの提案営業／ニッチトップ企業／第2新卒・業界未経験OK！

【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】
■仕事内容
自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。
詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。
■営業スタイル・特徴
ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。
■営業活動について
担当エリアは関西・中四国。大阪、京都の顧客が多いため移動は公共交通機関が多く、月に20～30件程商談を実施します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWEB商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。
■業界未経験歓迎！
IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。
■組織構成
本社営業課には営業担当4名(20～40代男性3名、30代女性1名)、営業事務5名(20～30代女性)が在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の営業経験者
■歓迎条件：
・法人営業経験
・IT、エネルギー分野の知識・関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区京町1-245
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※転勤は基本的になし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均22時間(2022年度)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と給与変更なし

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万3000円
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一定の資格については合格時に受験料を負担）

＜その他補足＞
■資格手当（ITパスポート1,000円、基本情報技術者2,000円など）
■社内勤務の場合は私服可
■家族手当（配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円）
■役付手当
■部活動
■出産・育児休暇(取得率：女性100％・男性35％／復職率：100％)※くるみんマーク取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（連続5日以上）、年末年始休暇（連続5日以上）、有休休暇(取得率85％/2022年度)、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日126日（2023年度）