株式会社アジェンダ 【札幌】※現職給与保証※旅行業界向け基幹システム開発（PL）／プライム案件100％／WLB◎

【札幌】※現職給与保証※旅行業界向け基幹システム開発（PL）／プライム案件100％／WLB◎

■業務内容：
・開発部のTSグループにて、システムエンジニア（PL）を募集します。
■業務詳細：
(1)旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発をプロジェクトリーダーとして顧客対応から上流工程を担当し、チームをマネジメントしていただきます(2)将来的には部門の重要顧客のアカウントマネージャーとして、経営に貢献していただくことを期待しています(3)すべてがプライム案件で、法人のご担当者様からの課題ヒアリングおよび要件定義を行っていただき、10人月以上の上流工程および開発マネジメントを行っていただきます。
■主に利用している言語、フレームワーク、ツール：
・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL
■組織構成：TSグループには約25名が在籍しています。
■ポジションの魅力：
・旅行業界の業務とシステム開発の二つの専門性を持ったエンジニアになれることが魅力です。すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。
■働く環境：
（1）エンジニアが働きやすい環境をめざす：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしなどエンジニアにとって働きやすい環境です。
（2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係なしに議論をしながらより良い製品づくりに努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人のお客様へ提案～要件定義／見積もり経験
・WEBシステムのアーキテクチャ設計経験
・業界のトレンドや新しい技術を情報収集していること
・3人～5人程度のチームリーダー経験
・部下の育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム（5:00～22:00） の中で8時間勤務■残業：月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～410,000円

＜月給＞
310,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定
※現職給与保証
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分
■決算賞与：支給の場合あり（前年度の会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　60,000円
家族手当：子ども手当（扶養している子供）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用　65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、資格手当あり（当社指定）

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■育児休業制度、介護休業制度
■親睦会制度
■健康組合共済制度
■福利・退職金共済制度
※遠方の場合、入社時の引越し代(旅費+引越し代実費)支給有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇（取得率64%）、創立記念日、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、その他会社指定日