株式会社セコマ

企業情報を詳しく見る

【北海道】食品工場のリーダー候補（将来の工場長候補）◆顧客満足度4年連続で第1位◆

【北海道】食品工場のリーダー候補（将来の工場長候補）◆顧客満足度4年連続で第1位◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆
セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。
■職務内容：
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。
原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属（出向）となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。
＜詳細＞
・オペレータ業務
・製品管理
・フロア管理
・製品の入出庫管理
・設備の保守点検業務
・検査及びデータ集計等の業務
※入社後に業務に慣れたら、スタッフ育成や管理、製造実績および業績の管理もお任せします。
■将来的なキャリアパス：工場長となった場合、500万円～800万円となります。
■業務の特徴：
〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。
〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。
■企業概要：
日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。
「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品工場での勤務経験

■歓迎条件：
・食品工場でのラインオペレーター
・食品工場でのラインリーダー

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南九条西5-421
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社グループ企業のいずれか（北海道）
住所：道内の当社グループ企業のいずれかを想定
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※配属先グループ会社は、ご本人のスキルと希望に応じて検討します
※希望によっては、茨城県の工場へ配属することも可能
※出向先：冷電工業株式会社（北海道石狩市新港南2丁目718-3）その他

＜転勤＞
有
転居を伴う異動の可能性あり(道内・茨城・埼玉）
※転勤無しを希望の場合には、条件応相談。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：0時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■実働時間8時間/日■平均残業30H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：最大8万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得
■通信教育費用補助

＜その他補足＞
■□■福利厚生充実◎■□■
■転勤手当（月1～2万5000円）
■単身赴任手当（月5万円）
■転勤時引っ越し手当
■各種祝い金制度：結婚祝い金・出産祝い金・弔意見舞金
■財形貯蓄制度
■各種法人優待
■確定拠出年金制度
■団体保険
■従業員持株会　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制（月8～11日/日曜定休、土曜と祝日は振替の場合有）
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　※年間休日118日