トラステックアース株式会社 【岩手/一関】機械設計＜CAD経験者歓迎＞残業20H／マンツーマン指導／製品開発も挑戦可　※転勤なし

【岩手/一関】機械設計＜CAD経験者歓迎＞残業20H／マンツーマン指導／製品開発も挑戦可　※転勤なし

～大正12年から安定経営／国内シェア8割以上／残業20Hでワークライフバランス◎／製図からスタート⇒ゆくゆく上流工程にチャレンジ可／新製品開発へのキャリアあり／転勤なし～
■担当業務：同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。お客様から頂いた要望に合わせた機械設計業務に携わっていただきます。
■業務詳細：・理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務となります。
・主に、お預かりした設計図やイラストから図面を起こす作業を担当していただきます。
・お客様の要望に応じて、製品の素材・材料検討も行います。
・業務ではソリッドワークスを使用します。
■仕事の流れ（1）お客様から仕様書をいただく→（2）同部隊にて図面作成→（3）不明点などを営業が回収→（4）同部隊にて機械設計
■キャリアパス：最初の1～5年は上記業務をメインでお任せいたしますが、ゆくゆくは、営業とともに顧客へのヒアリングなども行っていただきます。また、新製品開発へのキャリアもあるため、設計開発担当としてスキルアップが可能な環境です。
■組織体制：入社後に配属となる営業技術統括部は営業と設計を担当する部署となっております。営業技術統括部には8名が在籍しており、年齢層としては35～65歳で40代の従業員が多く、男性女性の混合部署です。役割分担としては、営業が4名、設計が4名となっております。
■教育体制：入社後は設計のリーダーがついて、業務内容をお伝えしながら業務をしていただきます。また、どのようなモノづくりをしているか、設計したものがどのような形に作られているのかを知るために、同社工場で学ぶ機会を用意しています。
■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3D CAD使用経験（2D CADでも可）
■歓迎条件：
・5年以上の3D CAD使用経験
・ソリッドワークス使用経験
・製造工場での勤務経験（板金関係であれば尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県一関市東台14-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:05
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

＜予定年収＞
290万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～342,000円

＜月給＞
200,000円～342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記その他固定手当は環境向上手当の金額となります。
■昇給：年1回（4月）※業績によります。
■賞与：年2回（7月、12月※業績によります（過去実績…計2ヶ月分）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■その他手当：冬季手当（12月～3月で合計20,000円）、資格手当（500円～）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜、祝日、その他
■休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社6ヶ月以降10日付与）