株式会社電材エンジニアリング 【川崎】クレーンや風力案件の提案営業～洋上風力発電建設事業で成長中／年間休日125日／転勤無し

【川崎】クレーンや風力案件の提案営業～洋上風力発電建設事業で成長中／年間休日125日／転勤無し

【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日以上】
■採用背景：
同社グループは、将来のIPOに向けた各種取り組みを急ピッチで進めており、それに伴う人員強化のための募集となります。
■主な業務内容：
クレーンの営業が中心ですが、風力案件の一括施工や輸送関連のビジネスに関する営業活動も担っていただく場合がございます。取引先としては30社程度を担当頂く予定です。（ゼネコンが多いです）。エリアとして、関東一円が多いですが、ゼネコン・風力等では対面が地方の場合もあるので、その場合は地方に出向くこともございます。新規開拓営業より、顧客側から要望があった案件をきちんとコーディネートし、受注を勝ち取る、という営業スタイルとなります。
■営業スタイル：厳しい個人ノルマが課せられている訳ではなく、評価制度も昨年からスタートしたばかりであり、現状明確な評価基準はありません。顧客の要望をキャッチし、受注に繋げられるか、が評価におけるポイントとなり得ます。
■同社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・建設機械や自動車、産業用機械等に関する顧客との折衝経験
・建設業界における現場管理経験

■歓迎条件：
建設業における業務経験


＜語学補足＞
国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（1ヶ月前後を年2回支給で計1.5～2ヶ月分）※過去実績
■昇給：会社の業績・個人の能力により査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ハイパーメディカル保険【AIG損保】：病気入院時の療養費等につき、最高50万円まで保障されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇