医療法人社団 西日本平郁会（旧：医療法人吉田クリニック） 【名古屋／千種】在宅医療サポートスタッフ～接客経験大歓迎/転居を伴う転勤なし・地域密着型～

【名古屋／千種】在宅医療サポートスタッフ～接客経験大歓迎/転居を伴う転勤なし・地域密着型～

■職務概要：
患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただけます
■業務詳細：
・医師や看護師に同行・患者様の診療サポート
・訪問診療や往診先への運転
・電子カルテの入力補助（代行入力）、物品の準備や管理、医療行為を伴わない診療の各種補助
・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼等コミュニケーションの窓口
・事務作業、契約処理、その他
※ゆくゆくは患者様や訪問先施設との契約、多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加等にも挑戦いただきます。

■オンコール：月に2回程度オンコール待機が発生致します。
平日夜間：待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回
土日日勤：待機のみ7,500円/回・出動5,000円/回
土日夜間：待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回

■組織構成：
・医師：9名（常勤6名、非常勤3名）
・事務長：1名
・看護師：4名（常勤1名、非常勤3名）
・サポートスタッフ：9名　
・事務：10名
※20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。

■当社の魅力：
・働く環境
チームワークを大切にしており、アットホームな環境で働けます。入社者や外部の方を歓迎する文化もあり、馴染みやすい環境です。
・やりがい
無資格の方でも医療に挑戦できます。患者様が自分らしく、過ごしやすい環境で療養できるよう心身ともにサポートするため、直接感謝される機会も多くやりがいを実感できます。
・キャリアの幅広さ
サポートスタッフとしてご経験いただいた後、一例として下記のようなキャリア形成が可能です。
1.クリニックの事務長や責任者へのキャリアアップ
2.採用や企画、営業など他の職種へのキャリアチェンジ

■当院について：
医療法人吉田クリニックは、「住み慣れた場所で自分らしく暮らしたい」「最期の時を自宅で迎えたい」と願う通院が困難な患者様へ在宅診療を中心に提供する医療法人です。他院では対応困難な重症度の高い患者様も積極的に受け入れていることが特徴の1つです。現在東海から九州において11医療機関を運営しており、今後も更に拡大していく予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ペーパードライバーは不可です※
・PCの基本操作が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
医療法人吉田クリニック 本院（千種）
住所：愛知県名古屋市千種区谷口町4番5号 プレステージ千種七番館1階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／砂田橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更することがございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～253,333円

＜月給＞
200,000円～253,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定
■賞与：年2回、計3ヶ月分予定
※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（経験豊富なスタッフが指導します）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・時間外手当
・通勤交通費：上限30,000/月（当院規程に基づき支給)　
・車通勤：可（駐車場無料、距離換算のガソリン代支給）
・制服貸与
・保養所あり
・職員の外来診察費・インフルエンザ予防接種補助
・給茶機無料（コーヒー、紅茶、緑茶、味噌汁）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※祝日は出勤の場合がありますが、振替休日を取得していただきます
※月1～2回程度夜間・土日祝のオンコール当番あり
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇