株式会社小田島組 【岩手／北上】1級土木施工管理～充実したサポート体制と福利厚生～

【岩手／北上】1級土木施工管理～充実したサポート体制と福利厚生～

岩手県・秋田県の土木工事やIT関連事業を運営する当社にて即戦力となる土木施工管理の人材を募集しています。
■職務内容：
道路・防潮堤・法面・河川・河道掘削などの土木工事の施工管理をしていただきます。北上市・岩手県、秋田県、国交省などの公共工事がメインとなります（一部民間あり）。※人事異動により本社での事務となる可能性あり。
■働き方詳細：
担当エリアは岩手県の南部を中心として、岩手県・秋田県に対応しています。現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎月の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。また、基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーにてサポートをしているため、1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。
■福利厚生詳細：
健康・禁煙手当：健康診断での指摘ゼロで年間最大5万円+禁煙を制約すると最大5万円。年間で最大10万円が賞与に上乗せになります。健康な体でベストパフォーマンスを発揮してもらうための手当です。
安全手当：セーフティドライバー・ゴールドカード取得者には年間最大5万円は賞与に上乗せになります。
遠距離・宿泊手当：自宅から現場までの距離が50㎞以上の方には、遠距離手当または宿泊手当を支給します。（金額は役職により異なる）
合格祝い金：資格取得時に合格祝い金があります。（1級土木：30万円、2級土木：15万円、1級舗装：30万円、2級舗装：5万円など）
長期有給休暇：役職に応じて毎年連続5~9日間の連続休暇を取得します。上司が長期不在になることで、部下が成長するきっかけをつくります。また、上司自らが休みを取ることで、部下も休日取得をしやすい環境を作っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理１級以上
・土木現場での施工管理経験（目安：5年以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：給水装置工事主任技術者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岩手県北上市藤沢20-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岩手県内の各工事現場
住所：北上市、花巻市、一関市など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
有
県外のグループ会社に転勤に可能性あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:45～17:15（交替制）
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度　昼休み１時間、休憩30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円
その他固定手当/月：20,000円～90,000円

＜月給＞
290,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年4回支給（業績により異なる）
固定手当：役職手当20,000～90,000円
※管理監督者以上の場合は、役職手当に含まれるため残業代支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（距離に応じて）
家族手当：規定支給（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮あり（30歳以下、独身の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳
70歳までの再雇用制度あり（その後の延長も可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種施工管理資格取得時の合格祝い金あり：1級土木30万円、2級土木15万円、1級舗装30万円、2級舗装5万円など

＜その他補足＞
家族手当：配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子15,000円、第3子20,000円、第4子以降25,000円ずつ加算（18歳になるまで）
・制服貸与
・資格取得バックアップ（お祝い金）
・遠距離勤務手当（自宅から現場までの距離が50ｋｍ以上の方には手当を支給）
・iPhone貸与
・1人暮らし手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休2日制（土・日・祝）
※夏季・年末年始・GW休暇・長期有給休暇（役職に応じて毎年連続5～9日間の連続休暇）あり