りんかい日産建設株式会社

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【東京】事務系総合職（管理部門系）※平均勤続年数約20年／住宅手当など福利厚生充実

【東京】事務系総合職（管理部門系）※平均勤続年数約20年／住宅手当など福利厚生充実

【管理部門にて幅広いキャリアパスを形成可能/中途入社定着率9割以上/住宅手当・家族手当有/海洋土木・陸上土木・建築の三本柱で不況に強く安定した収益構造】

■仕事内容：
事務系総合職として管理部門業務（経理、人事、総務等）をお任せします。
入社直後は希望勤務地を考慮し、配属先を検討しますが、将来的には本支店両部門経験し、経験を積んでいただきます。

■キャリアパス：
・当社の管理部門について、本社では各セクション（経理／人事／総務／企画等）に分かれて業務を行っておりますが、各支店では2～3名体制で支店の管理部門の業務全般を担当しています。入社直後は希望勤務地を考慮し、配属先を検討しますが、将来的には本支店両部門経験し、幅広い業務を担っていただきたいと考えております。
・支店の業務は経理が約5割、総務人事が約3割となっており、その他庶務業務がございます。
■働き方／福利厚生：
・年間休日120日、残業は10～15時間程度と非常に働きやすい環境です。
・独身寮（借り上げ社宅）は1万円で入居可能、住宅手当についてもエリアによって月2万5000円～4万円まで支給されるなど手厚い福利厚生がございます。

■社風：管理部門は各部門から相談事を受けることも多く、コミュニケーションがとりやすく穏やかな雰囲気の社員が多く在籍しています。

■同社の魅力：
【◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業】
家族手当（配偶者：月10,000円、子ども一人につき：月5,000円 ）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。
【◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業】
同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下双方を満たす方
・管理部門や事務業務のご経験
・簿記資格や経理に関する何かしらの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8
勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
本社・支店に両部門経験し、幅広い業務を担っていただきます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用形態は正社員になります。（試用期間の6カ月間は契約社員となります）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変化はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年一回
■賞与：年二回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養家族5,000円
住宅手当：持ち家のみ。地域により支給額が変動します。
寮社宅：借上社宅・独身寮完備。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、OJT教育、資格取得支援制度有

＜その他補足＞
契約保養所、各種財形貯蓄、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金制度（正社員登用後）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等