株式会社ＭＲＤ

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【名古屋市東区大曽根】メカ設計／機構設計／遊技機の枠・筐体の商品開発／他業界からの挑戦歓迎

【名古屋市東区大曽根】メカ設計／機構設計／遊技機の枠・筐体の商品開発／他業界からの挑戦歓迎

■職務内容：
全国のぱちんこホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）製品を構成する部品の設計（具現化）業務になります。（遊技機台の外枠（樹脂部分）の機構･筐体設計役物（盤面の飾り付け等）など）

■具体的には：
企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。1～2年先に市場に出回る商品開発や、5～10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。

■使用ツール：
3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD）

■業務の魅力：
単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。試作品を組立していく過程はプラモデルの組み立てに通じるところがあり、技術者の中にはプラモデル好きが多い理由の一つかもしれません。

■配属先：
商品開発部（設計G）
　構成：17人（ 部長[ 50代1人 40代1人 ] GL[ 50代1人 40代2人 ] TL[ 40代2人 30代2人 ] 社員[ 50代1人 40代1人 30代3人 20代3人 ] ）

■中途入社の方の過去ご経歴について：
ほとんどの方（少なくとも90％以上の方）が異業種からの入社でご活躍されておりなじみやすい環境になります。また、組織としても異業界からの（異業界ならではの）発想など新しい風を吹き込んでもらいたいと思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験、樹脂設計知識、３Ｄ-ＣＡＤ経験（操作技術）

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

■あれば尚良い：
・普通自動車免許(AT限定可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13
勤務地最寄駅：各線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄駅（JR、名鉄、地下鉄、ゆとりーとライン）から5~10分程度の通勤利便性のよい勤務地です。

＜転勤＞
当面なし
非常に稀ですが、将来的（ 役職や職責等による ）にはその目的を示した上で、赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間46分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■当部門 27.52時間/月　■全部門 11.75時間/月(2023年度実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
464万円～637万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給＋賞与（直近実績）＋残業（当部門平均）で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。
昇　給 ：年１回（毎年4月）※B査定で月+8,000円（2023年実績）
賞　与 ：年２回（7月・12月）※2.76ヵ月/年相当（直近実績）
協力金：不定期（インフレ生活支援/期末業績等による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定に基づき支給）
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済・特定退職金共済

＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／インフルエンザ予防接種（集団接種）／ストレスチェック制度・産業医／社外相談・通報制度／会員制リゾートホテル／災害備蓄／ＡＥＤ設置／社員紹介（知人・縁故）採用／宅配弁当（給与天引）　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり
長期休暇（年末年始・GW・お盆）あり
時間単位有給休暇（上限40時間/年）制度あり
有休消化率：84.92％（2023年実績）