洛陽化成株式会社 【京都／転勤なし】機械加工職　～年休110日／夜勤なし／プラスチック微細穴加工の経験がつめます～

【京都／転勤なし】機械加工職　～年休110日／夜勤なし／プラスチック微細穴加工の経験がつめます～

～微細加工の高い技術力を持つ優良企業／働き方・手当充実◎／マイカー通勤可～

■業務内容：
自動車・テレビ・ゲーム機・スマホなどに使われている半導体ソケットの検査用治具の製造現場にて、微細加工用のマシニングセンターの操作・加工による半導体や車載関連部品の切削加工業務をお任せします。

■業務詳細：
プログラマーが作成したNCプログラムデータを取り込み、マシニングセンタ（切削加工機）での製品加工の段取りを行う業務となります。同社の加工技術のノウハウを把握・習得した後、ゆくゆくは工程管理等の管理業務もお任せする予定です。

■組織体制：
製造部門は計16名で構成されており、うち機械加工は8名となります。
（60代男性2名、50代男性1名、40代男性4名、パート40代1名）

■同社の加工技術
・汎用プラ加工
ABS　PMMA　PC　ユニレート等
加工対応（最大300mm×500mm）産業・工業・電子等の装置組み込み使用部品で、絶縁など金属でなし得ないパーツを数ミリから切削加工で作り上げ、汎用素材に於いても1/100mm精度を提供しています。

・スーパーエンプラ・エンプラ加工
PEEK・PEI・PES・PPS・PI・PAI・テフロンPTFE等
加工対応（最大400mm×300mm）切削加工精度±0.02（寸法・穴加工など）をクリアするため業界で最高水準の超高性能機種を多数台保有し、半導体・車載関連等で用いられる超精度微細形状・微細穴加工をメインとし、医療関連部品も視野に入れた製造対応を進めています。

・ガラエポ加工
エポキシガラス積層板

・金属加工
アルミ　SUS　銅　真鍮等

■魅力：
＜魅力1：技術力＞
切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック～スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。

＜魅力2：働きやすい環境＞
京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械図面を読める方
＼工業高校や機械系学科卒業の方、技術派遣や製造系企業で上記の経験をお持ちの方は是非ご応募ください／

■歓迎要件：
・機械加工（マシニングセンタ等）経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：27時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
１～２か月程度

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
245,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5000円、子2000円（3人まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります

＜その他補足＞
■一律職能手当 2万円～9万円
■精勤手当5000円
■マイカー通勤可

※京都府子育て支援表彰企業に選ばれました※
育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度あり
子育て支援に力を入れています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（会社カレンダーによる、日祝休み、月1～２回土曜出勤有）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇 、育児休暇