求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可】人事企画・制度担当～専門職または管理職候補／プライム上場Gの安定基盤～ ◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■仕事内容：【期待役割】上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。【業務詳細】＜人事データ分析・人事制度の策定＞ -人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード -各種サーベイ設計・実行 -ＰＡ -人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン -人事フォーキャスト ※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！ ■部署構成：・部長：1名・マネージャー：2名（兼務）・本ポジション ■当社の特徴：当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX／QA／セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記複数のご経験・人事制度設計経験・人事データ分析経験・組織開発・タレントマネジメント・各種サーベイ設計経験 ■歓迎条件：・エンジニア評価制度等の設計経験・分析ツールの活用、データ設計経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ※始業9:30～終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,300円～＜月給＞ 467,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。＜その他補足＞・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費・各種社会保険加入・育児・介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC） ※リモート勤務可（業務性によっては要出社）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
品質コンサルティング/ソフトウェアテスト事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います
品質保証を軸とした先端テクノロジーの研究や最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。

所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27

設立: 2018年2月

従業員数: 433名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 22,669百万円

株式会社ＡＧＥＳＴについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://agest.co.jp/corporate/profile/

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：467,300円～　　＜月給＞　467,300円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。　※賞与年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都文京区後楽1-7-27 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）　住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 　勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／飯田橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

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