求人詳細

募集要項

仕事内容	【日本生命グループ】エンジニア（リーダー候補）◆自社新規事業・既存サービス～日本生命保険相互会社の100％子会社／自社メディア『保険相談ニアエル』のリプレイス／保険業界のIT・web化を推進～「保険相談ニアエル」の運営などの広告事業や募集代理店事業を展開する当社にて、エンジニア（バックエンド・フロントエンド）業務をお任せします。★リーダー候補の募集です。 ■業務概要：保険ショップ検索・予約サイト「保険相談ニアエル」の開発業務をお任せいたします。今後、新規事業プロジェクトの開発も予定しており、要件定義、設計、開発など、幅広い業務に携わっていただきます。当初はサーバサイドの開発がメインですが、小規模なチーム（管理職を含めて20名未満）なので、フロントエンドやインフラなど、広範囲の技術領域にも関わっていただけます。 ■具体的な業務内容：・新規事業開発・バージョン管理とドキュメンテーションの管理・既存サービスの機能追加、修正、改善、保守などの開発・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用・新しい機能の提案、企画、設計、開発・リーダーとしてのプロジェクト・タスクの進行管理・ファシリテーション／メンバーの指導と育成・リスク管理と問題解決の支援 ■開発環境：＜サーバーサイド＞・開発言語：Python3 ・フレームワーク：Django4.1、Django REST framework, ・インフラ・ミドルウェア等：AWS、ECS(Fargate)、Amazon Aurora(PostgreSQL)、ElasticSearch、CloudFront、WAF、AWS Codeシリーズ、Amazon CodeGuru、ElastiCache(Redis) ＜フロントエンド＞・開発言語：HTML5、SASS(CSS3)、ES6 ・フレームワーク：React ・その他：webpack、Babel、TypeScript ＜その他＞・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD ・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中）・生産系AI（チャットGPT）構築検討・IDE：PyCharm Professional
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Python言語によるWebアプリケーション開発経験（5年以上）・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験・RDBMS（MySQL、PostgreSQL等）のデータベース設計・操作経験・REST APIの設計・実装経験・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験・コミュニケーションスキル（他部門、チームメンバー）・プロジェクトリーダー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は就業時間の一例です。■開発部の平均残業時間：月25時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の給与条件に変動はありません（ただし、期間中は有給休暇の付与はございません）。
給与	＜予定年収＞ 463万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～固定残業手当/月：91,100円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,100円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年2回（4月、10月）※規定に基づく（基準のスキルマップを元にした等級制） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は業績／貢献度により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜教育制度・資格補助補足＞各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加　など）※規定あり＜その他補足＞ ■MacBookPro ■ウォーターサーバーあり、私服出勤可、イヤホン可 ■オフィスグリコ ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、高度障害、災害） ■仲間を増やしま賞制度 ■時短勤務制度（末子が小学校卒業まで時短勤務可能） ■在宅勤務規定あり※制度利用に規定・条件あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■イベント休暇（家族の記念日や子どもの運動会等に、年間2日休暇を取得可能） ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引） ■産前産後／生理／育児休暇 ■看護・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・広告事業…「保険相談ニアエル」の運営
・募集代理店事業…「くらべる保険なび」「保険ノリアル」の運営
・持株会社としての保険代理店グループ事業（子会社の経営・事業管理）

■社風・文化：
【ビジョン】「安心で笑顔あふれる未来」にあえる、最高のプラットフォームを創る。

私たちは先進的な技術を活用し、挑戦し、成長し続け、人の「つながり」を創造する、社会に「なくてはならない」
最高のサービスを提供します。そして、ＬＨＬに関わるすべての人たちが「安心と喜び・笑顔」で満ち溢れている未来を約束します。

所在地: 〒163-0804
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F

設立: 2018年11月

従業員数: 56名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 41.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.lhl.co.jp/

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求人コード 3009785646

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給与	＜予定年収＞　463万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：295,000円～　固定残業手当/月：91,100円～（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　386,100円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇格：年2回（4月、10月）※規定に基づく（基準のスキルマップを元にした等級制）　■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は業績／貢献度により異なります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F　勤務地最寄駅：各線／新宿駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■夏季休暇　■年末年始休暇　■イベント休暇（家族の記念日や子どもの運動会等に、年間2日休暇を取得可能）　■特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）　■産前産後／生理／育児休暇　■看護・介護休暇