ギャランツジャパン株式会社

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【海外(中国)】品質管理（白物家電）※電子レンジ世界トップクラスシェア

【海外(中国)】品質管理（白物家電）※電子レンジ世界トップクラスシェア

～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～
■仕事内容：
電子レンジ生産・販売売において世界トップクラスのシェアを誇る中国の総合家電メーカーの工場で品質や安全などの管理業務をお任せします。
・立ち上げる前のラインや、サプライヤーの確認など、量産化された製品がハイクオリティでお客様に提供されるよう調整します。
・市場に出回った製品に不具合などがあった際に引き取り、原因を解析、改善点を究明していきます。
・電子レンジを代表とする白物家電の機械オペレーションなどの大手メーカーの高い技術、最先端の技術に触れられる魅力的なプロジェクトが揃っています。
■ギャランツの特徴：
ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年までギャランツの総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。グループは、米国、英国、カナダ、日本、ロシア、香港を含む67の国と地域にまで広がっており、アメリカ、カナダ、フランスに支店を設立しています。ギャランツは、近年では、合計でR＆Dに積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年、ギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。2006年には、ギャランツはそれぞれ中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」とを設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に海外の権威ある専門家は、で消費者製品の知能応用研究をもたらしています。同社は、10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。特許出願の総量は、地方でトップにランクされています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家電の品質業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！あなたの手でギャランツ製品を世の中に届けてください！

＜勤務地詳細＞
中国本社
住所：中国広東省・中山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年ずつの契約更新になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
年次更新あり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,931,920円～
その他固定手当/月：59,280円～
固定残業手当/月：113,060円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当)
・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当)
・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
給与など処遇キープでの継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社食補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

入社後3カ月経過時5日付与、6カ月経過時さらに５日付与、以降１年ごと