コアテクノロジー株式会社 【埼玉県入間※第二新卒歓迎】電気設計/転勤なし/ソーラーパネル製造に欠かせない装置/残業10～30h

【埼玉県入間※第二新卒歓迎】電気設計/転勤なし/ソーラーパネル製造に欠かせない装置/残業10～30h

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます/太陽電池やソーラーパネル製造の「プラズマＣＶＤ装置」の開発】
■業務内容：
真空技術・加熱技術を用いた半導体製造装置の電気設計をご担当頂きます。詳細としては、電気配線設計、装置の仕様検討、仕様書作成、下儲け会社への作業指示、装置立上フォロー、調整などです。ご経験に応じて太陽光装置の電気回路の基本設計、詳細設計、PLC制御等を行います。
■最終的にどんな製品になるのか
同社で製造しているプラズマＣＶＤ装置は太陽電池やソーラーパネルを製造するための装置です。同装置は数年に1度リニューアルするため、どのように改良すべきかの研究期間もあり、基本的には【研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了】のサイクルを年単位で回しています。
■中国への出張可能性
クライアントは100%中国の大型案件です。そのためタイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することがあります。短い期間だと1週間程度にメンテナンスにいくこともあり、現場では【組み立て→分解→組み立て→試用運転】などを行います。同社では職種に限らず全員がこの導入業務が可能です。製品導入時には、会社の人数が少ないので全員で行くため、中国語や英語を話せなくても問題ありません。
■定年後について：
定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。
＜＜当社の特徴＞＞
当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。また、クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行っております。≫流れ：研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2CADの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間市木蓮寺1070-2
勤務地最寄駅：青梅線線／小作駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間～30時間前後

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初め6か月間は契約社員として有期雇用で、契約社員終了後に正社員となります。契約更新有、更新上限無

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～214,000円
固定残業手当/月：59,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■正社員登用後賞与あり（ただし業績・成果により変動）
■正社員登用後昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。
※契約社員期間中は賞与・昇給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※その他社内カレンダーによる