株式会社日進機械製作所 【浜松市】工作機械の電気配線・部品取付など ◇センタレス研削盤の専業メーカー／日勤／土日休み／転勤無

【浜松市】工作機械の電気配線・部品取付など ◇センタレス研削盤の専業メーカー／日勤／土日休み／転勤無

～平均有給取得日数13,8日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～

当社の製品である心なし研削盤（センタレスグラインダ）への電気制御関係取付工事を主にお任せします。

■具体的な業務内容：
◇機械本体と制御盤をつなぐ作業や、機械内部の配線・タッチパネルを始めとした電気部品の取付、電気資材の管理など電気に関わる工事全般を行います。
◇電気部品関係の選定・発注や工場内における設備関係の電気系保守など、多岐にわたる活躍を期待しております。
◇納入済機械の改造工事のため、得意先工場へ出張するケースもあり、工場内の仕事と合わせ幅広い業務をお任せします。
※これまでに培われた電気の知識・経験を存分に発揮できるポジションです。

■センタレスグラインダとは：
円筒形素材の外周を研削する場合に使用する真円に近い加工ができる工作機械です。当社のセンタレスグラインダは超精密加工ができることから、多くの引き合いをいただいております。ミクロン（1/1000mm）、さらにナノメーター(1/100万mm）の精度の真円まで実現することができます。

■当社の強み：
（1）長い歴史で培った技術力で売上安定
国内のセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度とニッチでありますが、その中で当社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できず、当社オンリーの受注を頂戴できるため、安定して売上を確保することが可能です。
（2）人の手にこだわったものづくり
工場自動化等の中で当社は人の手で開発～生産まで行っているため、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。

■当社の特徴：
◇顧客業界の安定性
自動車部品業界・家電業界がメイン顧客です。海外と国内の売り上げが現状半々程度です。
◇就業環境
労働組合があり、労務管理は非常にしっかりしております。また、有給がとりやすく、有給取得しないという方のほうが少数派となります。当社では年間5日以上有給を取得するよう案内しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械電気工事の経験
・電気図面を読める方
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：1,500円～3,000円

＜想定月額＞
211,500円～263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は住宅手当（全員に支給／詳細は福利厚生欄参照）
■昇給：年1回、4月（1月当り4,000円～13,000円／前年実績）
■賞与：年2回、7月・12月（計2.80ヶ月分／前年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月2万円）
家族手当：扶養者1人目10,000円、2人目以降3,500円
住宅手当：単身者：月1,500円、既婚者：月3,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当補足：子供は23歳未満に限る
■介護休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後に2日付与、6ヶ月後に8日付与）
※有給がとりやすい環境です（年間5日以上を取得するよう案内しています）。