株式会社昭和電機製作所

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【大阪梅田駅】制御装置の営業(セールスエンジニア)※鋼板加工分野で業界トップ/創業68年老舗メーカー

【大阪梅田駅】制御装置の営業(セールスエンジニア)※鋼板加工分野で業界トップ/創業68年老舗メーカー

■業務内容
大手製造業向けに生産設備や産業機械を収める、機械メーカー・設備メーカーの購買部門に対して、産業機械の制御装置の営業行います。

■具体的には
・機械、設備メーカーの購買部門へ新規の受注状況の確認＋見積もり作成
・受注後の製品製作仕様の打ち合わせ
・社内の技術部門へ生産の指示出し
・顧客・エンドユーザーへの技術指導
※エンドユーザーは鋼板などの金属やフィルム、ゴム、ガラスなどの一次加工を行う大手メーカーです。また、タイヤメーカーと直接取引を行っており、タイヤ試験機は直接納品しています。

■配属先の特徴
配属先となる大阪営業所は、４名のメンバーで構成されております。構成は40～60代の男性社員で、育成担当はベテランの50代の社員がマンツーマンで行う予定です。

■研修制度
入社後約1か月間、愛知県本社にて研修予定です。工場にて実際に設備機械を見て覚えていただきます。（住居費用は全額会社負担。）

■就業環境
創業以来の無借金経営、自社製品のシェアが国内トップシェアと磐石な経営基盤があります。また、無理なく働ける働き方をしていること、入社後独り立ちするまでの教育体制が充実しています。

■特徴・魅力
(1)やりがい…素材・材料の一次加工を行う大手企業がエンドユーザーのため、電気制御技術をベースに日本の製造業を支える設備の提供を行います。特に鋼板加工の分野においては、業界No.1のポジションを保っています。

(2)定年まで働ける安定企業…創業以来の無借金経営、自社製品のシェアが国内トップシェアと磐石な経営基盤があります。

(3)当社の技術は、様々なものを加工するためには必要不可欠な、鋼板や紙、フィルムやゴムなどの生産加工にいかされております。スリッター・ロータリーシャーラインの電気制御において、当社は高いシェアを維持しております。

◆スリッター・ロータリーシャーラインとは◆
生産ラインの自動化のための装置で、作業の安全はもちろん、操作の簡易性を追求したラインです。コンパクトにすることで、スペースの縮小化を実現し、母材コイルの自動設定・自動挿入方式・自動通板など、新機構をそろえ、無人化によるコストの削減をはかっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・法人営業経験　（業界問わず）
・電気回路設計・制御設計、機械設計、サービスエンジニアなどの電機系エンジニアの経験のある方

■歓迎条件：
・英語力

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-10 光栄ビル
勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急神戸線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

＜予定年収＞
460万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,764円～456,290円

＜月給＞
318,764円～456,290円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・能力・実績により、条件を提示します。
■賞与：あり（基本給の4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定に準ずる
家族手当：配偶者10,000円、第3子まで最大8,500円
住宅手当：4,300円～5,300円（支給は規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■入社後1ヶ月間愛知県本社にて研修を行う場合があります。

＜その他補足＞
■職務手当、地域手当、営業手当、役職手当
■確定拠出年金（401k）
■海外研修（5日間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜・日曜・祝日※祝日の続く土曜は年5回程度出勤
夏期休暇（4日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（入社半年経過後付与）
※社内カレンダーあり