求人詳細

募集要項

仕事内容	【高崎／営業経験歓迎】企画営業職　～地元で活躍/空き家問題など地域活性化に貢献＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制：入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について：近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：＜業界未経験歓迎＞・営業経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【是非、ご確認ください】90秒でわかるカチタス https://www.youtube.com/watch?v=FJMyk2t5HeY&feature=youtu.be
勤務地	＜勤務地詳細＞高崎店住所：群馬県高崎市小八木町810-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職（全国転勤あり）広域社員（地域内転勤あり）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月平均24時間(2022年度実績)
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～その他固定手当/月：35,000円～固定残業手当/月：77,420円～（固定残業時間64時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,420円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：547万円（入社4年29歳店長） ※宅建取得者には月3万円の資格手当あり ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で３か月に2回×4回) ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給、車両手当寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり社会保険：社会保険各種完備退職金制度：企業型確定拠出年金あり＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）＜その他補足＞ ■社会保険各種完備 ■通勤手当(実費支給） ■宅建手当（月30,000円） ■車両手当：・月6,000円支給　※環境車両の場合月1万6000円支給・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担・別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり＜会社都合の転勤者のみ＞ ■赴任手当、帰省旅費手当 ■借り上げ社宅制度：・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万）・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇、有給休暇：入社半年後より、初年度は10日

会社概要

事業概要: ■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。
2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部上場。
ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。

所在地: 〒376-0025
群馬県桐生市美原町4-2

設立: 1978年9月

従業員数: 803名

上場市場名: プライム市場

資本金: 3,778百万円

売上高: 121,341百万円

経常利益: 14,060百万円

平均年齢: 34.6歳

株式会社カチタスについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://katitas.jp/

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最寄り駅から探す: 井野駅(群馬県) / 高崎問屋町駅 / 北高崎駅
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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：165,000円～　その他固定手当/月：35,000円～　固定残業手当/月：77,420円～（固定残業時間64時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　277,420円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年4回（業績に応じ支給）　■年収例：547万円（入社4年29歳店長）　※宅建取得者には月3万円の資格手当あり　※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で３か月に2回×4回)　※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　高崎店　住所：群馬県高崎市小八木町810-5 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　■完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）　夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇、有給休暇：入社半年後より、初年度は10日

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