更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社山梶製作所 【滋賀】ワイヤーハーネスの営業<顧客・新規事業の販路拡大>◆幹部候補/大手メーカーとお取引で基盤安定

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【滋賀】ワイヤーハーネスの営業<顧客・新規事業の販路拡大>◆幹部候補/大手メーカーとお取引で基盤安定

当社は1976年の設立以来、自動車/農業機械/建設機械/産業用機械等に使用されているワイヤーハーネスの製造を主軸事業としております。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。
■募集背景:
既存事業であるワイヤーハーネス事業では、40年以上にわたって積上げた品質の高いワーヤーハーネス製造技術、多品種少ロット生産体制を強みとして大手顧客ともお取引があり基盤は安定。ここから更に事業拡大を図るべく、現状のお客様との関係を保ちながら、新規のワイヤーハーネスを使用するお客様への販路拡大にも注力しております。
またワイヤーハーネスの既存事業の他、自社製品となる「電動キックボード」製造という新規事業もスタート!
今回の採用では社長の補佐として既存事業の販路拡大、そして新規事業の営業活動をお任せ出来る方を募集致します。社長の補佐としてご入社頂きつつ、将来的には会社を牽引頂く幹部としてご活躍頂く事を期待しております。

■業務内容:
《既存事業》
・ワイヤーハーネスの新規受注獲得営業(顧客リストを用いた、自動車・農機・建機メーカー様への営業)
・メーカー様への、製品の新規立ち上げに関する提案営業
・提案資料の作成、他データ入力
《新規事業》
・オリジナル製品「電動キックボード」の営業
・営業戦略の企画立案
*観光地としても人気のある近江八幡市、その観光客向けの移動ツールとして活用頂く事も一つの目的として立ち上げた事業となります。
*まだ走り始めた事業の為、営業戦略構想や提案先の選定なども一からとなります。ご経験に応じて、社長と共に企画段階から携わって頂く事も期待しております。

■入社後の流れ:
・入社後は研修や1.2日程度の製造現場体験を通し、会社全体の流れを理解頂きます。
・その後社長のOJT指導や営業同行を通して営業業務を覚えて頂きます。
・製品知識を身に着けて頂く為、営業と平行しながら製造部門における「品質管理」にも携わって頂く予定です。勿論ご経験に応じて入社後は育成フローは柔軟に検討致しますのでご安心下さい。
・社長補佐としてご入社頂き、将来的には役員幹部として会社を牽引頂く事も期待しております。

■組織構成:
営業グループは現在2名体制。社長+50代男性が活躍しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造メーカーでの営業経験

■歓迎条件:
・メーカーでの営業×マネジメント経験
・ワイヤーハーネス業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県近江八幡市安土町上出313-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
*マイカー通勤可能/駐車場あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業平均月:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
*試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,714円~297,142円
固定残業手当/月:60,000円~66,591円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~363,733円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給:有(昨年度実績:1月あたり5,000円~6,000円)
■賞与:年2回(昨年度実績:計2.00ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月4万円)*片道2km以上対象
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
66歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者…10,000円/子5,000円/人(18歳まで)
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■週休二日制:土・日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
*土曜日はほぼ休みですが、年6回出勤日あり。
*会社カレンダーに応じてお休み

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ワイヤーハーネス製品(自動車、農機具、建設機械等)の製造販売を行っています。
・自社製品「電動キックボード」の製造、販売 *新規事業
所在地
〒521-1342
滋賀県近江八幡市安土町上出313-4
設立
1976年3月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
561百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamakaji-seisakusho.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786316


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