更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社シェラリゾートホテルズ ≪白馬村×リゾートホテル≫月給35万~◆フロント部門マネージャー※月9千の寮あり◆退職金あり

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

≪白馬村×リゾートホテル≫月給35万~◆フロント部門マネージャー※月9千の寮あり◆退職金あり

~北アルプスの大自然に囲まれた環境/アウトドア好きな方必見/立ち上げプロジェクトに参画できる~

■業務概要:
スキーはもちろん、四季を通して楽しめるリゾート地「白馬村」にある当社のリゾートホテルのフロントマネージャーとして、滞在中のお客様が安心・快適に過ごせるようサービス提供いただきます。

■具体的な仕事内容:
・基本的なフロント業務全般(チェックイン/チェックアウト、宿泊のお客様対応、予約管理、観光案内など)
・PL管理、売上、利益目標の達成(売上、コスト管理)
・社員・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・指導
・部門のシフト作成・勤怠管理
・顧客満足度向上のための企画・立案・実行
・業務効率化
・季節毎のイベント企画・運営
・リニューアルプロジェクトへの参加

■組織構成:
入社後に配属となるフロント部門には、正社員4名、アルバイト・派遣社員が複数名在籍しております。入社後はこちらの部署のマネジメントをご担当いただきます。

■社内設備:
当ホテルには社員寮を完備しており、ひとり部屋や多人数用の部屋がございます。
シャワーやお手洗い、洗濯室やホテルの温泉を使ってもOKとなっており、月9,000円でこちらに入居いただくことが可能です。

■ホテルの特徴:
眺望抜群の約3万坪の広大な森に囲まれた、全74室のリゾートホテル。
自家源泉の露天風呂付き大浴場や無料の貸切風呂が人気で、今年の夏に中国料理レストランをオープン。客室やメインダイニングのリニューアルやサウナやベーカリーの新設、食をメインコンテンツとした新しいホテルの開業計画などを進めています。

▽シェラリゾートホテルズ白馬
https://sierrahakuba.jp/

■当社の経営について:
シェラリゾートホテルズは2023年に創業50年を迎えました。
新潟県湯沢町と長野県白馬村でリゾートホテルを運営、2023年に新たに石川県金沢市にも宿泊特化型ホテルをオープン。当社のVISIONでもある「お客様の心を満たし、記憶に残るホテルを創造する。」を目指し、これからの50年を見据え、事業拡大や新規事業立ち上げに取り組んでいます。それぞれの地域に根付き、その地域に”行きたい”、”また訪れたい”と思ってもらえる魅力や仕組みをつくっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
必要条件:マネジメント経験(部下やチームを持った経験があれば、「マネージャー」の肩書での経験がなくても歓迎いたします)
歓迎条件:接客などの業務経験(ホテル業界でのご経験は不問です)

<語学補足>
英語(日常会話ができる)

勤務地

<勤務地詳細>
ホテルシェラリゾート白馬
住所:長野県北安曇郡白馬村大字北城14863-6
勤務地最寄駅:JR大糸線/白馬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
キャリアアップを伴う転勤の可能性あり
※それ以外での転勤はございません。当面は当ホテルで勤務いただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~21:00
15:00~0:00
<その他就業時間補足>
※1日の最低労働時間8時間(7時~24時の間)残業:基本なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
寮社宅:単身寮完備(寮費9,000円/月・Wi-Fi完備)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(嘱託)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
定年後の再雇用制度
制服一部貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
研修制度(都内星付きレストランへの視察など)
原則転勤なし
賄いあり(1日300円)
勤務前後に施設利用可能(温泉)
ウインタースポーツ用具無料貸し出しあり
マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
互助会制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休暇:有給休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容
リゾートホテル運営(新潟県湯沢町・長野県白馬村)
所在地
〒949-6103
新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽731-1
設立
1973年8月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786392

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