株式会社アムタス

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【めちゃコミック提供企業】漫画編集者※オリジナルコミック/在宅可/所定労働7.15h/フレックス制

【めちゃコミック提供企業】漫画編集者※オリジナルコミック/在宅可/所定労働7.15h/フレックス制

★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営/電子書籍領域でグローバル事業を展開/平均残業時間30h以下/所定労働7.15h/在宅勤務可/有給消化率65.2%★

■本ポジションについて：
業界トップクラスの規模感を誇る電子コミックサービス『めちゃコミック』のオリジナルコミックの企画／制作業務をお任せします。
デジタル市場向けオリジナルコミックの制作体制を強化すべく、即戦力としてご活躍頂けるやる気のあるコミック編集者を募集中です。

■業務内容：
国内外の電子書籍サービスで販売するオリジナルコミックの企画/制作業務およびそれに付随する業務
・自社編集部において作家の獲得から編集までの漫画制作業務
・編集プロダクションとの漫画共同制作業務
・顧客マーケティング調査/分析

■魅力ポイント：
・オリジナルコミックは年間100作品以上の新規タイトルのリリース、累計作品数1,800品を超えており、様々な作品に携わっていくことができます。
・デジタル配信である為、読者の反応をリアルタイムに感じることができ、また、それを作品作りに生かすことでヒット作品を複数制作しております。
・現場メンバーは35歳前後が中心で、転職経験者も多いため、フラットな環境です。離職者の少なさも特徴です。

■組織構成：
社員29名・派遣スタッフ9名で構成されています。

■同社の特徴：
・同社は会員数2,000万人の国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』を中心に「生活者から求められるサービスを提供する会社」です。
『めちゃコミック』は、アプリ版のリリース・オリジナル作品の展開・漫画投稿サービスなど単なる電子書籍媒体の枠を超えた進化を続けています。
・同社は帝人グループと日商岩井の情報システム部門の合併で生まれたインフォコム株式会社のネットビジネス事業として誕生した企業です。安定した財務基盤を持ちつつ、更なる成長のため事業拡大を続けています。
・平均残業30hと他部署と比較すると少し多くてなっておりますが、所定労働時間7.15hと短く、フレックス制となっておりますので、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルコミック市場について興味のある方
・少女、女性、少年、青年ジャンルなどの編集経験がある方（編集経験3年以上）

■歓迎条件：
・紙媒体での制作経験がある方
・作家さんとのコネクションを持つ方
・漫画作品の映像化やグッズ化等のプロジェクト経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社※最新
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間30h以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：40,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（4.5～6ヶ月分）
■その他定額手当：固定手当
■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業
手当25時間分/42,000円～を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■保養所、団体生命保険
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇：有給休暇のうち期限切れとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日）
■カジュアルな服装可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて年度内1～15日、次年度以降は16日～最高20日間支給）、私傷病特別休暇　等