株式会社アカデミー 【栃木／未経験でも活躍中】小・中学生の集団塾講師※年50回の充実した研修／子どもの成長サポート

【栃木／未経験でも活躍中】小・中学生の集団塾講師※年50回の充実した研修／子どもの成長サポート

【子供好きな方・未経験大歓迎！／充実したフォロー・研修体制／キャリアパス充実／離職率低く長期就業◎】
■業務内容
小学生・中学生向け。10～20名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。文系科目、理系科目のどちらかを担当いただきます。始めは指導マニュアル・カリキュラムに沿って授業をしていただきますので、未経験者でも安心です。学習・進路相談では、一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。
※人に何かを教える経験がなくても大丈夫！当社の講師も半数が未経験スタートです。
■授業数
1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。小学生は授業1コマ45分、中学生は授業1コマ60分です。
文系は国語・英語・社会、理系は国語・数学/算数・理科をメインで担当します。
■業務の魅力
受験勉強を通じ、将来社会貢献のできる立派な大人を育てる教育を行います。学力UPだけでなく、人として成成していく子ども達の姿にやりがいを感じることができます。ときには生徒から「先生に出会えてよかった！」な
んて言われることも。仕事を通じて、「感動」を体験したい方、人を喜ばせることが好きな方、仕事にやりがいを求めている方をお待ちしております！
■一日のスケジュール
14：30　出社（清掃・ミーティング・授業準備）
16：30　生徒来校（来塾受付・個別対応）
17：00 授業（1日2コマ～3コマ程度、講習期等は4コマ実施の場合も有り）
21：30　授業終了（生徒見送り） 片付け・ミーティング
22：30　勤務終了・退勤
■研修制度
入社初日はアカデミーの教育・理念について学び、その後は各校舎にて先輩社員によるOJTで実務を学びます。まずは、生徒対応から始まり、ゆくゆくは授業を担当いただきます。ベテラン講師の授業見学、受験指導ポイント講習など、教務力アップ研修を多く備えています。生徒の成績アップや志望校合格、そして自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施しています。
■キャリアアップ
ゆくゆくは校舎長への昇格（希望者のみ別途試験有）、本社での教材開発、講習等イベント企画運営など様々なチャレンジをすることができます。また、現役高校生を対象とした大学受験指導塾や首都圏中学受験専門塾など転属することも可能です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれもお持ちの方
・社会人経験（年数不問）
・高校入試レベルの学力（進路指導などで必要になるため）
・普通自動車第一種運転免許
※業界、職種未経歓迎、意欲さえあればどなたでも歓迎です！
※教員免許等の資格不要

＜勤務地詳細＞
栃木県の教室
住所：各所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:30～22:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■※春期・夏期・冬期講習期間内および研修・会議等が発生した場合は、一部変更となる場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■同社規定による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～200,000円
その他固定手当/月：11,531円～76,309円
固定残業手当/月：53,469円～83,691円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績により支給）
■その他定額手当：
■モデル年収：
年収360万円／27歳　
年収400万円／36歳　
年収450万円／40歳　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限35,000円／月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：アカデミーの教育・理念について学びます。
■OJT研修：2日目より既存校舎にて勤務。先輩社員によるOJT。
■教務研修：自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施


＜その他補足＞
アワード表彰
誕生日会
リゾートホテル宿泊優待券
社員面談制度
自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
定年後の再雇用制度
健康診断
教育補助制度（最大30,000円/月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月6～8日休み（社内カレンダーによる）
GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）
※計画有給を含む場合115日