ＭＡＣアドバイザリー株式会社 【東京】【大阪】M＆Aコンサルタント／薬局M＆Aに専門特化／実務未経験から専門知識が身につく◎

【東京】【大阪】M＆Aコンサルタント／薬局M＆Aに専門特化／実務未経験から専門知識が身につく◎

～未経験・第二新卒歓迎～
経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポートします。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張があります。

■仕事の流れ：
▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし
M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。

▽訪問
アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。

▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成
決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定
提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。

▽条件面のすり合わせ・譲渡
譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。

■組織構成：
コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。

■仕事で身につくスキル：
◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。
◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～

■歓迎要件：
業界に関する専門知識などは、特に必要ありません。以下の経験がある方を歓迎いたします！
・営業、コンサルティング、金融業界(銀行員)、経営企画などいずれかの経験
・金融、財務の知見や経験/スキルがある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪市西区西本町1-13-38
勤務地最寄駅：各線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※勤務地は希望を考慮いたします。ご相談ください。※入社後すぐは出社いただきますが、業務に慣れた後状況によっては在宅勤務も可能です。（現状出社している方が多いです）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変更ありません。

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,790円～
固定残業手当/月：90,210円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限 月10万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■社員旅行あり（過去実績：沖縄県石垣島・宮古島）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

　年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
　※ただし、冬休みについては12/25前後から自由出社とし基本的にはお休みとなります。
　　夏期休暇は有休を積極消化いただいています。