株式会社タイヨー通信 【出雲】通信工事・無線システム等の法人営業※既存の官公庁担当／転勤無／大手企業と取引多数／幹部候補

【出雲】通信工事・無線システム等の法人営業※既存の官公庁担当／転勤無／大手企業と取引多数／幹部候補

≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫
同社は官公庁や民間企業に対し有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。

＝＝◎職務内容＝＝＝
・山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案
（営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。）

■入社後の流れ：
営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。経験者の方に関しては新規営業がメインになります。
■1日の流れ：
直行直帰可能／営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当
8：30～始業、9：00～社内対応、12：00～昼休憩、13：00～外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17：30退社
■組織構成：
同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名／平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。
■導入案件:
鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
出雲営業所
住所：島根県出雲市天神町52
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほぼ無しの想定です。残業発生の場合は別途時間外手当を支給します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、基本給別途設定
基本給・月給ともに160,000円～238,000円となります。
働きぶりにより試用期間の短縮の可能性あり

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～405,000円

＜月給＞
195,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分
昇給あり(前年実績～10,000円/月)
※前職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：扶養手当（子供1人あたり5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
■再雇用制度(65歳迄)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成にも注力、専門性の高い知識、資格保有者多数在籍、技術力に定評あり。社員教育に熱心で資格取得費用会社負担。

＜その他補足＞
福利厚生充実
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■扶養手当（子供1人あたり5,000円）
■隔年で社員研修旅行実施

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日祝休み（毎月第一土曜日及び３月、８月の土曜日出勤）、盆・年末年始、特別休暇あり