株式会社メディソフト 【札幌／医療事務経験者歓迎】医事システムインストラクター（医療現場向け業務システム導入～サポート）

【札幌／医療事務経験者歓迎】医事システムインストラクター（医療現場向け業務システム導入～サポート）

【専門性を身に着ける！｜医療事務に特化した業務システム｜転勤なし｜豊富な手当制度あり｜働きやすい環境◎｜教育体制充実】
医療システムの販売・指導及び開発などの事業を展開する当社にて、病院・診療所・薬局向けシステムインストラクターとしてご活躍いただきます。
※システムインストラクターとは、システム・設備の導入支援・サポート担当のことをいいます。
入社後は医療請求事務業務を始めとした専門知識を学習していただき、その後先輩社員とのOJTにより現場で活躍していただきます。
（半年から1年程度かけて専門知識のキャッチアップを目指していただきたいと考えています。）

■業務概要：
・オーダリング／電子カルテ／医事システム／調剤システムの導入支援および医師、薬剤師、事務員への操作指導
事務所は、札幌本社のみですので、車での運転を伴う出張、宿泊が発生します。※出張手当別途支給
現場の規模によって1名で施工を行うこともあれば、数名で行うこともあります。

■取扱商材:
・病院様向け：電子カルテシステム｜医療事務システム｜精神科向け診療支援システム
・診療所様向け：診療所用医療事務一体型電子カルテシステム
・調剤薬局様向け：保険薬局用電子薬歴管理システム
　取り扱いメーカー：ウィーメックス、富士通、シグマソリューションズ、レスコ

■特徴：
当社は医薬品卸売事業大手、(株)モロオのグループ会社です。元々は1980年に(株)モロオOA機器部として発足し、1996年に現在の会社へ分社致しました。レセレプトコンピュータの販売代理店として、病院や診療所、調剤薬局向けにオーダリング、電子カルテ、医事システムその他各種システムの販売・指導及び開発を行っています。
医科・調剤システムを通じて培ったノウハウを活かし、医療事務の効率化を目指します。
少子高齢化、人口減少など社会構造の変化に伴い、医療・介護・住まい・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムが構築されるなかで、お客様の効率化と生産性向上に寄与するシステム提案とソフトウェアのサポートを信頼と真心で取り組んでます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転に支障の無い方
～下記いずれか必須～
・インストラクター又は医療事務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：札幌市中央区北３条西１４丁目１番地５ モロオANNEX2　４F
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線線／西11丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：26,677円～48,780円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,677円～368,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当内訳：職能手当
■昇給：年1回（2.00％～）
■賞与：年2回（過去実績計2.40ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
下記カリキュラムでプロフェッショナルへ育成します。
・通信講座での検定取得（会社負担）
・社内座学研修
・先輩社員との同行によるOJT
※研修期間は個人の習熟度により2ヵ月～数か月となります。

＜その他補足＞
職能手当：職務スキルに応じて年1回改定　3,000~30,000円／月　
※月齢給与として支給
外勤日当：1200～2300円／日※規程あり
※給与とは別に現金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■特別休暇
■慶弔休暇