更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社ネクステップ・ソリューションズ 未経験歓迎!システムエンジニア/上流工程に携われる/在宅勤務可/自社勤務/教育体制◎プライム100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

未経験歓迎!システムエンジニア/上流工程に携われる/在宅勤務可/自社勤務/教育体制◎プライム100%

~コーディング無しの上流工程エンジニア/未経験入社者実績多数!残業20h以内/週3リモート勤務~

■業務内容
・お客様と提案、話し合いを通じてシステムを設計~運用までを一貫して担当
※エンジニアというと黙々とプログラミングをイメージされる方が多いですが同社はそうではございません

・IT化に悩みを抱えるお客様の相談相手となり、共に最適なシステムを考え、どう作っていくのかという文書(設計書)を描いていくことが主なミッション

・出来上がったプログラムがきちんと動作するかを確かめ、納品後までフォローしていくまでが仕事
※実際のプログラミングは海外のグループ会社が担当

<対象顧客>
販売や在庫、生産管理等のIT・システム化を進めている製造業界の中堅企業が中心です
時には経営者の相談相手となり、商談を行うことが出来ます

■未経験入社実績
中途入社3年目(前職:アパレル企業)
全く知識のないところからのスタートで、初めはSQLやVBの基礎を学べる研修期間があったり、分からない事は先輩方に聞きにいける環境だった。今は案件にゼロから参加できている。

上流工程と呼ばれるSEは、お客様と直接関わり要望をどうやって実現させるか等を考えて形にしていく面白い仕事。形にするために、お客様の業界特有のルール等幅広く知ることが必要だが、色々な発見があることも面白味である。

前職に比べると年収は倍近く。未経験からでも問題なく業務ができているため、学ぶことが好きな方はぜひ挑戦してみて欲しい。

■魅力
・全て自社勤務:人材育成や経営の視点より客先常駐案件はお断りしている
・業務計画も立てやすい為、多くの社員が18時~19時台には帰社
・半年に1回の経営層との個別の人事考課面談により風通しの良い組織が実現

■企業魅力
〇エンジニアの中で最も価値が高いとされる顧客折衝するエンジニアへ挑戦できる
・案件は全てエンドユーザーから請けている
・価格交渉等の最上流フェーズから全行程を担当出来る極めて市場価値の高いエンジニアを目指せる。
・顧客と直接関わったり、展示会に行ったりと外出の機会が多い

〇明確な評価制度で成果を社員へ還元
・月次で明確な目標設定があり、達成は月次報奨金及び賞与に反映される
・努力した分だけ待遇に結びつく

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必要業務経験※IT業界での経験は問いません。
・企業にて1年以上の社会人経験
・エンジニアとして要件定義等の上流工程に興味のある方

<年齢制限>
27歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区区内神田1-8-1 三井ビル
勤務地最寄駅:JR、丸ノ内線等線/神田駅、大手町駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
テレワーク積極推進しています。実績として50~60%程度(入社一定期間経過後)。

<転勤>

中部拠点がありますが、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与構成:夏冬年2回(4.3カ月 ※予算ベース)
■昇給:年1回(3月)
■モデル年収:30歳:550万円、35歳:750万円、40歳:880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は全額支給
家族手当:22歳未満の子1人につき月額15,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後、システムエンジニアに必要な教育メニューに沿って社内外の研修を受けていただます。
ある程度基礎が理解できたらプロジェクトに配属し、部分的なシステム機能から設計開発していただきます。


<その他補足>
■育児休業は期間が基本1年取得可能
■育児短時間勤務は1~2時間短縮可能 
 ※在宅勤務等も含め応相談可
■職務手当
■皆勤手当
■労働保険(労災・雇用)
■健康保険
■厚生年金保険
■東急ハーベストクラブ(軽井沢)
■テレワーク手当 月額10,000円支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝
■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要
■特徴
「顧客企業の経営の質と効率向上に真に役立つ各種ソリューション・サービスの提供を通して、真にゆたかで継続可能な社会形成に貢献する」をミッションとして掲げて、主に中堅企業の基幹業務領域にて精力的にSI事業を行っています。

■事業内容
独自手法での効率化されたオーダー開発である「セミオーダー開発」、ひな型モジュールをベースにしての「テンプレート開発」、そして「自社開発パッケージ」の3つの手法を駆使して、顧客企業の「真にあるべきシステム」の実現を目指しています。大手ベンダーによるプロダクトベースが主流な中で、唯一といってよい当社手法が市場にて高く評価され、着実にシェアを伸ばしています。
所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル2F
設立
2002年7月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,070百万円
経常利益
189百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nextep.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009787234

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