株式会社テラプローブ

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【新横浜本社】IR(財務)担当者 ／日本を代表する半導体テスト専門会社

【新横浜本社】IR(財務)担当者 ／日本を代表する半導体テスト専門会社

【日本を代表するテストハウス/半導体ビジネスにて業績好調の上場企業/チャレンジ精神を大事にする文化醸成された組織環境/福利厚生充実】
■職務内容:財務部に所属し、主にIR担当者として以下業務をお任せします。
【IR業務】
・資料作成（決算説明資料、有価証券報告書、株主総会用資料等）
・開示業務（東証、WEB、ニュースリリース等）
・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応）
・IRイベントの企画・推進

ご経験により下記業務をご担当いただくことも可能です。
【財務・業績管理業務】
・資金管理、資金調達、現金出納、入出金管理、為替ヘッジ
・予算編成、財政状況を踏まえた分析／課題把握
・関係会社管理（主に海外関係会社との業績関連の報告・管理・確認等）
※海外グループ会社との英語でのやりとりが発生します。（主にメールでのコミュニケーション）

■組織構成：
当財務部の組織構成は7名程度。30~60代で構成される組織です。非常にフランクにお互いの意見を言い合うことのできる環境です。中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくフラットな環境です。付き合い残業等もなく、社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。また、在宅勤務制度も導入しており、働き方の面でも抜群の環境です。さらに個人が裁量を持ち、チャレンジできる環境整備を行い、一般職でも経営層への提案や報告を行うような機会もあります。賞賛する文化を体現している制度が、「社長賞」「プロジェクトボーナス」。実際にチャレンジした方を賞賛するだけではなく、対価として還元をしております！

■当社・事業の特徴：
半導体テスト専門企業として、業界トップクラスの豊富なテスタラインナップでお客様のニーズに合わせたトータルソリューションを提供。厳格な品質が求められる車載向け半導体製品を中心にロジックICやSoCからメモリまで幅広い半導体テストサービスを提供しています。世界有数の半導体後工程受託企業である台湾の力成科技（パワーテックテクノロジー）を親会社、台湾で事業拡大中のTeraPower Technology Incを子会社として、国際的な事業基盤を通じて、海外でも活躍できる可能性が広がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験のある方
・企業広報・IR等の担当経験
・営業経験など、社外の方との交渉、調整経験
・資金管理・調達、または業績管理に関する実務経験
■歓迎条件
・半導体または半導体業界を取引先とする企業での就業経験
・証券アナリスト、日商簿記等の資格
・海外勤務や海外企業との折衝・海外現法サポート業務の経験
・英文開示の読解、メールでのコミュニケーション可能な英語力
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成）

＜語学補足＞
英文開示の内容が理解できる、メールでのコミュニケーションが可能な英語力。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル5階
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、可能性は0％ではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5～10時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～320,000円

＜月給＞
231,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含んだ金額です。
※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■役職に任命された場合は、別途役職手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：扶養手当※管理職はなし
寮社宅：30歳未満の場合、借上社宅支給(個人負担額あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■語学学習費用補助制度
■社内TOEIC(R)テスト(R)受験料全額会社負担
■社員食堂（工場拠点のみで、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円／月を支給）
■プロジェクトボーナス　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、有給休暇（勤続年数にかかわらず20日付与…期間4/1～翌3/31※入社日に応じて按分付与、夏季休暇は連続取得を推奨）