キリンビバレッジ株式会社

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【滋賀】清涼飲料の製造・製造設備保全 ※長期休暇／年間休日123日／WLB重視の働き方◎

【滋賀】清涼飲料の製造・製造設備保全 ※長期休暇／年間休日123日／WLB重視の働き方◎

～I・Uターン歓迎！／住宅補助あり／充実した福利厚生／スキルアップが出来る～

■職務内容
清涼飲料製造場でのものづくりに携わります。チームの一員として、中味を作る調合工程からボトルを製造する成形工程、ラべリング・ケーシングを行うパッケージング工程まで製品製造にかかわる一連の工程にて、機械操作を中心としたオペレーションと生産管理を行います。更に、生産設備のメンテナンス、新商品スケールアップ、生産産性向上や品質向上につながる改善活動も担います。

工程は４つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2名～4名体制で、約10人で1班にて組成されております。
また入社後はオリエンテーションにて企業理解・現場理解等を行った上で、現場研修を実施し、着任となるため業界未経験の方も安心して就業出来る環境です。

■就業時間：
24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。
【3交替就業時間例】
早番 ： 7:30~16:00 、 遅番 ： 15:00~23:30 、 夜勤 ： 23:30~8:00

・休みは月８～11日、お盆・年末年始・ゴールデンウィークなどまとまったお休みもあります。
・交代勤務の職場ですが、有給休暇もみな計画的に取得しております

3交代制勤務ですが、会社としてワークライフバランスも重視しているためプライベートも充実した働き方が可能です。

■キャリアパス
キリンビバレッジグループでの生産管理業務を通じ生産技術を習得・伸長し、専門性を発揮した生産ラインでの成果創出、生産ラインの管理監督者を目指し取り組んでいただきます。一方で、成果や適性に応じ、ジョブローテーションで幅広いキャリアを形成し、製造スタッフや工場マネージャーとして製造にかかわるプロフェッショナルを目指せる職種です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場の生産ラインでの機械操作、トラブル対応、設備保全・メンテナンス、改善活動等のオペレーション作業の経験お持ちの方

■歓迎条件：
・３交替勤務経験者
・機械・電気の資格または就学、就業経験のある方
・食品・消費財の製造工場での勤務経験のある方
・工程自動化（ロボティクス等）、IoT、AI 領域技術の開発・導入・活用経験のある方

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
経験の幅を広げるためにキリンビバレッジグループ生産拠点内（湘南工場・信州ビバレッジ（長野）・本社（東京）等）への転勤があり得ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～16:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
15:00～23:30
23:30～8:00
＜その他就業時間補足＞
24時間3交替制（早番/遅番/夜勤）※上記就業時間は早番シフトの場合。各シフト詳細は職務内容欄に記載

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は各種手当・賞与（夏・冬）を含む。※1～12月勤務/2021年度実績
■賞与額は会社業績・個人評価により変動します。入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあります。
■基本給とは別に各種手当が支給されることがあります。（時間外勤務手当・交替勤務手当・深夜勤務手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：養育手当
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤に伴い勤務地が通勤圏外になった場合
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■寮・社宅制度（適用条件あり）
■育児休業制度、介護休業制度
■ワークライフバランスサポート休業制度　等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・工場勤務者は交替勤務のためシフト制の休日カレンダーに基づく
・年次有給休暇（勤続5年未満の者は年間16日、勤続5年以上の者は年間20日）※入社初年度は入社月に応じ付与日数変動あり
・慶弔休暇　等