更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社カイゴメディア 【東京】人材紹介営業(マネージャー候補)売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】人材紹介営業(マネージャー候補)売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1

将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。
■業務内容:両手型の人材紹介の担当となります。
・企業様(病院や施設)向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務
・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務
・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント(5名程)、人材育成マネジメント
※ゆくゆくは予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行もお任せいたします(スキルや経験にて判断します)
■入社後の流れ:
まずはプレイングマネージャーとして、営業業務全般及びマネジメント業務を担当頂きます。業務に慣れて頂きながらゆくゆくは事業全体の成長戦略の立案などにも携わって頂きます。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。
■採用背景:
当社はカイゴ系動画&SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げました。ゼロイチをようやく終えたこのタイミングでマネジメントレベルの方に参画頂き、今後さらなる事業拡大を図っていきます
■当社の魅力:
【少数精鋭で裁量が大きい】
入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当頂きますが、少数精鋭だからこそ希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きい部分もございますが、その反面やりがいや達成感もあり、早いスピード感での成長が可能です。
■業界将来性:
日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30%、2040年に35%を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。
※参考※プロジェクト事例有り
https://kaigomedia.co.jp/news210319/

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護・福祉系の人材営業経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~583,300円

<月給>
410,000円~583,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
※年俸制の場合 基本額 5,000,000円 12分割


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
・ストックオプション制度
・リモートワーク可
・服装自由
・オフィス内ドリンク無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・動画配信・SNSメディア運営事業
・採用支援事業
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
設立
2018年7月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://kaigomedia.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009787965

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