さくら建設株式会社 【たまプラーザ】建築施工管理／残業20H／土日休で働き方◎／社宅最大5万円※裁量をもって働ける※

【たまプラーザ】建築施工管理／残業20H／土日休で働き方◎／社宅最大5万円※裁量をもって働ける※

＜親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休117日／残業月平均20H／土日休み／社宅家賃補助最大5万円／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり＞
■業務内容：
・同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務
∟予算管理、予算書の作成
∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務
∟安全管理・品質管理・環境管理
※引き渡し済みの顧客の物件の年次点検、アフターメンテナンスのご担当いただく可能性もございます。
■担当案件：年間10～20棟ほどご担当いただきます。工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。
■担当エリア：横浜・川崎がメインとなります。また、都内の現場も対応いただく可能性がございます。
■組織構成：配属先の「新築住宅部門」では、経験2～4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで、現在6名の現場監督が在籍しています。
■魅力点
（1）管理業務に専念できる：図面関係は設計部門が担当しており、分業されているため、管理業務に専念することができます。
（2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門には様々な経験層のメンバーが協力して業務しております。気さくで親しみやすい職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
（3）ワークライフバランスが整う：親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。また残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。
■同社について：
用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。
■ラグラスの特徴：
同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・建築施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-2-12
勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：２０時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
425万円～765万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
◎管理者クラス／月給45万円以上＋賞与年2回
◎担当者クラス／月給25万円以上＋賞与年2回
※賞与は基本給の5ヶ月分程度（2022年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K制度適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■監督手当、役職手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は平日に振替休日