明和地所株式会社

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【札幌/意匠設計】新築マンションの発注者/東証スタンダード市場/年休120日/残業15時間

【札幌/意匠設計】新築マンションの発注者/東証スタンダード市場/年休120日/残業15時間

【転勤なし/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業15時間/働きやすさも整っている環境・グッドデザイン賞・ＺＥＨ認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】

■職務概要/職務の特徴 明和地所株式会社では意匠設計のポジションを募集しています。当社は総合不動産ディベロッパーとして、マンション開発事業や買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業の他、売買仲介事業や賃貸仲介事業の拡大を進めています。今回の募集では、新築マンションの意匠設計を担当いただきます。具体的な業務内容は、用地仕入担当者が購入した土地において、マンションのコンセプトを決定し、設計事務所との打ち合わせを行い、設計図面のチェックや販売センターの構築、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。当社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。

■企業の特徴/魅力 明和地所株式会社は、時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。斬新な試みとしては、指紋認証システムや空中庭園、車椅子対応システムキッチンなどを取り入れ、健康、安全、快適さに加えて付加価値を創造しています。明和地所株式会社は、SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞し、2020年のオリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」においても継続意向93.3％を獲得しています。

■ワークライフバランス
完全週休2日で土日祝がお休みです。年間休日も120日
残業15時間程度になりますのでワークライフバランスがとても整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコンやデザイン会社での勤務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・マンション意匠設計のご経験のある方
・設計事務所での勤務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル１階
勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件等に変更なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～
その他固定手当/月：80,000円～

＜月給＞
400,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月収400000円～、賞与年2回　※経験を考慮します。
・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。勤務延長・再雇用あり　65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(宅建テキスト代の割引など)
■資格取得合格祝い金(宅建取得で祝い金10万円支給)
■資格手当(宅建取得者=1万円/月)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度（社内・社外）
■表彰制度（年間優秀物件表彰）
■退職金制度（3年以上勤務対象者）
■勤続延長・再雇用制度
■保養所（軽井沢・熱海）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇