西日本電気システム株式会社

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【神戸】JR西日本G◆電気設備工事の施工管理・現場代理人※未経験・第二新卒歓迎／年休120日超

【神戸】JR西日本G◆電気設備工事の施工管理・現場代理人※未経験・第二新卒歓迎／年休120日超

～JR西日本グループ会社／安定性抜群／教育制度充実／入社後に資格取得可能／鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現、空間の安らぎと快適の演出など社会へ様々な貢献をしております！～

■教育制度について：
入社後、研修や現場でのサポートが充実しているため、未経験の方でもご安心ください！
具体的には、電気関係の資格（第一種電気工事士等）を取る為に、業務時間内に講習や勉強時間を設けていたり、工具などの実演など手厚い指導がございます。現場でも先輩社員からのOJTが長期期間ございますので、ご自身のペースでスキルアップして頂けます。大体独り立ちには３年ほどかかりますが、それまでの期間はしっかりとした教育体制が整っておりますのでご安心ください。

■業務内容：
当ポジションでは電気設備工事の施工管理・現場代理人をお任せします。ゼネコン、協力会社の作業員との打合せやスケジュール管理・CADを使用した図面作成等をお任せいたします。

■業務詳細：
・マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル)の施工管理・現場代理人業務
・ゼネコン・協力会社の作業員との打合せやスケジュール管理、CADを使用した図面作成等
・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。
・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。
・担当エリア：大阪、京都、神戸など（JRが通っているところ）
・出張は、現場によってその地に事務所を構えるため、あまりございません。
・転勤も関西圏になっており、広域での異動はございません。

■代表的な工事実績：
・大阪ステーションシティ（ゲートビルや改札）
・京都大学や岡山大学などの大学施設内

■キャリアアップ：
今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。

■特徴（TOPICS）：
西日本電気システム株式会社はJR西日本グループ会社の一員として鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現、空間の安らぎと快適の演出など社会へ様々な貢献をしてます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎です！
■必須条件
・普通自動車免許
・電気系や建設系の知識をお持ちの方

■歓迎条件
電気設備工事の現場代理人(施工管理)のご経験

＜勤務地詳細＞
神戸工務センター
住所：兵庫県神戸市長田区菅原通3-1-110
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップを目的に転勤の可能性があります
転勤エリア：JR西日本事業エリア

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※現場業務等によって夜間勤務があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～13,000円

＜月給＞
230,000円～313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績　昨年度実績4.6か月分
(在籍実績に応じて支給するため、全額支給は２年目以降となります。)
※予定年収は残業時間30時間分の残業代が含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし
家族手当：月上限なし1万円/月　22歳未満の子・扶養１人つき
住宅手当：月上限40,000円、持家　月上限20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得研修(第一種電気電気工事士・１級電気工事施工管理技士等)、実務能力研修(CAD等)、ビジネススキル研修(ロジカルシンキング・コーチング等)、階層別研修
・資格補助あり

＜その他補足＞
・社内持株会（JR西日本）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・定年退職者への表彰制度
・福利厚生倶楽部
・人間ドック受診補助（年1回上限30,000円）
・保養所（和歌山県・白浜、兵庫県・有馬温泉）
・社員寮（大阪・兵庫）
・借り上げ社宅制度
・メンタルヘルスカウンセリング窓口（臨床心理士）
・JR西日本グループ団体保険制度
・クラブ活動（野球・フットサル・ランニング・釣り・テニス・サイクリング・アーチェリー・バスケットボール 等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■特休・公休
■会社創立記念
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次（半日）有給休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■治療支援休暇制度
■移転（引越）休暇
■出産サポート休暇ら