株式会社たかのは 【完全フルリモート★残業ゼロ★超地域密着で効率的に稼げる】リノベーションマンションの仕入～販売

【完全フルリモート★残業ゼロ★超地域密着で効率的に稼げる】リノベーションマンションの仕入～販売

あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。

営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！
それには当社ならではの仕組みがあります。

【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現！】
◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！
◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現

＜具体的な業務＞
【仕入れ】
▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る）
▼買取査定・物件内覧
▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定）
▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約）
▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など）

※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。

【リノベーションの企画】
▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
▼工事見積りのチェック
▼工事内容や金額の交渉

【販売物件の管理】
▼不動産情報サイトに物件情報を登録
▼仲介会社と交渉
▼契約
※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
※仕入と売却は月平均2件

【将来的にはワーケーションも可能】
代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
多拠点での業務も可能です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【応募条件：買取再販営業経験者】
※20代～30代活躍中
※神奈川県の物件を取り扱うため
神奈川県エリアに土地勘のある方のみが対象

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510
勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
基本業務は、テレワーク（自宅）となります。
(出社の場合は、各線藤沢駅から徒歩5分の事務所)

※商談においても、最近ではオンラインが増えています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※稀に契約業務が時間外に発生しますが、 基本的に時間内で完了するよう自由にスケジュールを組んでいます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
510万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。※別途インセンティブ支給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
310,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・1,000万円／入社3年目・一般、29歳
・360万円／入社1年目・一般、26歳

その他固定手当　在宅手当/月10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 営業交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨）
◇ インセンティブ制度(当社規定による)
◇ 資格手当あり(宅地建物取引士)
◇ テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
◇ 服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
◇ 業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休二日制（水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択）
・有給休暇(実績：有給消化率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、気まぐれ休暇