株式会社クールトラスト 【丸の内】法務スタッフ職（契約審査・コンプライアンス関連） ※土日祝休／年休120日／残業月20h

【丸の内】法務スタッフ職（契約審査・コンプライアンス関連） ※土日祝休／年休120日／残業月20h

発電・O&M・新電力等のエネルギー事業や、アセットマネジメント・資産関連・保険代理店等の金融業など、幅広い事業を行っている当社における、法務担当としてご活躍いただきます。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
■契約書審査及び起草（英文契約は現在ほぼありません）
┗取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、融資（ローン）契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
┗論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■金融庁への対応
■法令遵守（コンプライアンス）業務
■行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応

【魅力・やりがい】
■発電事業者、メンテナンス会社として社内・社外の多くの人と接しながら、取引の整理、リスク提示など契約審査に付随する業務を行うことができます。
■プロジェクトファイナンスを事項するにあたり、ローン契約（シンジケートローン含む）、信託契約など幅広く専門性の高い業務に携わることができます。

【組織構成】
法令順守部…主任1名、部員1名

【就業環境】
■オフィスは丸の内（東京駅の隣）にあり、30歳前後の社員が多い活気のある環境です。
■グループ全体で活躍する各分野のエキスパートと関わることで、自らの業務スキルの幅を広げることができます。

【事業について】
■日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。
■太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。

【今後のビジョン】
■新電力事業として「電気を販売する」事業も行う予定です。
■再生可能エネルギーを積極的に取り入れた電力を販売することで、次世代に繋がる小売電気事業者として活動していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務の経験

■歓迎条件：
・法律文書の作法に関する基本知識
・法科大学院卒の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
現時点では想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は年間賞与を含む想定年収です。
■賞与：年2回 ※会社業績に応じて別途業績賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※弊社規程の基準による
家族手当：※弊社規程の基準による
住宅手当：月額上限5万円 ※弊社規程の基準による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件有

＜定年＞
60歳
※弊社規程の基準による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、全社教育等（都度）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■各種福利厚生行事
■表彰制度
※手当の適用範囲や金額は社内規程による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（産休・育休、慶弔休暇など）、積立休暇制度