アネス株式会社 【第二新卒歓迎】◆施工管理※OJT充実/手に職つけたい方へ/直行直帰可能◆未経験活躍中

【第二新卒歓迎】◆施工管理※OJT充実/手に職つけたい方へ/直行直帰可能◆未経験活躍中

【未経験歓迎】◆手に職付けたいあなたへ/3年間のOJTや資格補助制度で独り立ちまでフォローしている当社にて施工管理職を目指したい方を募集します！/残業30h/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し◆

■施工管理とは？
建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われているよう監督する仕事です。

■ 職務内容
空調・給排水・衛生設備工事の施工管理

■ 職務詳細
一般建物、工場、大規模物件等の工事
・工程管理（作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理）
・品質管理（資材の強度を管理すること）
・安全管理（建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務）
・予算管理（工事の手段・費用・期間など、工事に関わるすべての予算を管理）
これらの業務をご経験に合わせてご担当頂きます。未経験の方でも長期的にOJTがマンツーマンで教えて下さるので、０から施工管理のキャリアを歩むことができます。

■教育制度
OJT制度：スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので（目安１か月～3年）未経験の方も安心して就業することができます。

■未経験活躍事例
未経験から1級施工管理の資格を取られて活躍中の方もいらっしゃり、1から施工管理職のキャリアを築いていくことが可能です。

■資格取得補助制
外部講習の費用負担がございます。また、部門によっては部長が勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。

■手当充実
同社は手当も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当有（社員寮あり）、資格手当あり（上限月額1.3万）等ございます。

■当社の魅力
ワークライフバランス： 北区から仕事と生活の両立推進企業（仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業）に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
施工管理職に挑戦されたい方、ぜひご応募ください！（建設・土木業界での経験のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区栄町1-3
勤務地最寄駅：JR線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■プロジェクトによって長期出張がある場合があります。
※手当支給あり。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：繁忙期、プロジェクトにより変動しますが、平均で30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円～356,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。
■ モデル年収： 25歳530万、36歳690万、42歳780万（諸手当込み）
■賞与支給実績：6.9カ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与とは別に全額支給されます
家族手当：上限3万円支給。（扶養の子第一子2万、第二子1万）
住宅手当：2～3万円支給（家賃・ローンの月額による）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTにより現場で業務を習得して頂きます。
■本人の能力や経験にあわせた現場での業務習得を目指します。

＜その他補足＞
■資格手当あり
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業あり
※残業や休日出勤の場合はありますが、休日の代休を取得できます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇1～5日、代休取得可能
■祝日が出勤日となっておりますが、休みを取る社員も多くいます。