更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

日本カノマックス株式会社

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【大阪/吹田】営業マネージャー ※国内トップシェアメーカー/カノマックスアナリティカル(株)出向

  • 正社員
仕事内容

【大阪/吹田】営業マネージャー ※国内トップシェアメーカー/カノマックスアナリティカル(株)出向

~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日/完全週休2日制(土日祝休み)~

■職務概要:
・エアロゾル研究計測事業でのシニアマネージャーとして、日本・アジア地域のマネージメントをお任せしたいと思っています。戦略立案から実行・改善まで、ご自身もプレイングマネージャーとして活躍して頂き、一緒に事業を成長させ頂きたいと思います。

■取扱製品:
・エアロゾル微粒子カウンターや粒度分布計(FCPC、PAMS)、エアロゾル発生器、各種試験装置等

■管轄エリア:
・日本、アジア

■詳細:
・営業予算作成・管理
・顧客や代理店からの引合・問合せや新規顧客開拓等の営業活動と管理
・代理店の開拓と管理・海外の商品仕入れ先メーカーとのやり取り
・関連学会、販促企画(展示会など)対応
・その他、粒子/分析事業に付帯する業務
※ニッチな市場/分野であり、業務に必要な専門知識は入社後につけていただく事を想定しております。

■製品分野:
・エアロゾル計測、、気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究、

■特徴:
・カノマックスアナリティカル株式会社は、カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。
・流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどは日本国内を代表する企業の1つです。製品は各各学や一流メーカーの研究・管理等のので使用されています。

■同社を取り巻く業界環境:
・空調設備試験市場:本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。
・室内空気環境市場:ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいであります。しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。
・クリーンルーム清浄度管理市場:クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院等々と今後も市場が広がる要素が多々あり非常に重要な市場となっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機器メーカーでの営業経験

■歓迎条件:
・理化学機器業界での営業経験
・海外代理店や取引先との英語でのメールのやり取り
・TOIEC 600点以上
・営業リーダーとしてのマネージメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
カノマックスアナリティカル株式会社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地は、出向先になります(カノマックスアナリティカル株式会社)

<転勤>
当面なし
■当面は予定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割し毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~6,500,000円

<月額>
500,000円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日

会社概要

事業概要
■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■
Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ(Fluid)」と目に見えない「微粒子(Particle)」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。
所在地
〒565-0805
大阪府吹田市清水2-1
設立
1951年6月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
97百万円
売上高
2,732百万円
経常利益
93百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kanomax.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009790075

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