更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社NTTデータNJK

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【週2-3在宅勤務・残業20h以内】受託開発のIT法人営業/安定のNTTデータグループ(25)

  • 正社員
仕事内容

【週2-3在宅勤務・残業20h以内】受託開発のIT法人営業/安定のNTTデータグループ(25)

~NTTデータ100%子会社/高い技術力を誇り、引き合い多数!幅広い提案が可能/残業20H以内・リモート可・働き方◎~
■業務内容
(1)モバイル向けのアプリケーション開発
(2)情報家電などハードウェアに近い領域
(3)車載系領域
上記3分野の組み込みソフトウェア受託開発の営業をお任せします。既存顧客は、NTTグループをはじめ、電機メーカー様、キャリア様、サービス事業者様が中心で約30社になります。また、VR/ARやAIなどの先進技術案件など、組み込みと言っても技術領域は幅広くなっているため、顧客ビジネスの変革へ向けた課題に対する提案営業も可能です。

■【事業戦略部(デバイスコミュニケーション分野)】組織構成
・部門人数 20名程度
・男女比  8:2
・年齢構成 20代5%、30代20%、40代20%、50代30%、60代25%
 ※今回募集の営業職は20代~40代の社員が中心です。
・役職構成 管理職以上30%、課長代理10%、主任20%、役職無40%

■営業手法
開発部門のリーダー職以上と同席の上、営業いただくスタイルです。
また、提案書や契約書などはサポートスタッフが付くため、顧客に寄り添う時間を確保しやすい状況です。

既存顧客:8割、主に定期訪問
新規開拓:2割、紹介/展示会での名刺交換からの開拓/業界団体活動からの開拓など
主な顧客:
 ・製造業(情報家電や車関連の国内メーカーやサプライヤ。車載ではTier1)
 ・通信キャリア
 ・Sier(親会社であるNTTデータ含む)
顧客担当数:10~20名
案件規模:主に5~20名前後。大規模案件では20名以上も有。
国内出張:年1回ほど(直行直帰可)

■働き方(全社平均)2022年度実績
残業時間:18.4h
リモート率:45%
勤続年数:16.1年(離職率3.1%)
育休取得率:男性17%(1名/6名) 女性100%(1名/1名)
※育児休業取得後の復職率100%

■認定マーク実績
ダイバーシティ:くるみんマーク(2022年認定)、えるぼし認定(段階3)
健康経営:金の認定、健康経営優良法人2023

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界における営業経験(3年程度)
※開発案件の工程理解、もしくはイメージ把握ができている方。

■歓迎条件:
プリセールスのご経験、システムエンジニアの経験
開発経験があり、営業職へ職種転換された方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月18.4時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額55,000円まで※会社規程に基づく
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:2,000円~38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:独身寮あり(新卒~入社4年目まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。
所在地
〒104-0041
東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
設立
1973年11月
従業員数
849名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,424百万円
経常利益
1,169百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.njk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009790229

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