共栄火災海上保険株式会社

企業情報を詳しく見る

【広島県】総合職◆健康経営優良法人2023／Uターン・Iターン／リモート推進／全社残業平均20h

【広島県】総合職◆健康経営優良法人2023／Uターン・Iターン／リモート推進／全社残業平均20h

※福山市【個人への営業はありません！代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務をご担当いただきます】

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。（業務に慣れるまでは出社前提）

■業務内容詳細
・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。
・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。
※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。


■組織構成：
中途入社社員は全体の15.8％。平均勤続年数は14.3年（1年以内の定着率95%以上）、20～30代を中心に幅広い年代の社員が在籍しています。

■キャリアパス：
３～５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。

■部門ごとの魅力：
・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。
・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※こちらの求人の再応募・重複応募（他のエージェント経由・他媒体含め）できませんのでご注意ください※

■必須条件：
・普通自動車免許
・保険代理店、自動車ディーラー、損害保険会社、共済事業いずれかの業務経験のある方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福山支社
住所：広島県福山市入船町2-2-4（福山共栄火災ビル)
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
※ジョブローテーションによる異動が発生する場合がございますが、自宅から通える範囲での異動となります。（転居を伴う転勤はございません）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～16:45 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均20H程となっています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
205,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。
■昇給：年1回、賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：支給要件あり（※世帯主かつ扶養家族を有する社員）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育制度充実
■必要能力別研修有
■階層別研修有


＜その他補足＞
法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。
■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり
■独身寮、社宅貸与（全国型のみ対象）
■厚生施設、保養施設
■在宅勤務・リモートワークあり
＜各種手当＞
■暖房手当
■別居手当※勤務地限定型社員は除く
■家族手当
■厚年手当
■役職手当
■渉外業務手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇