株式会社デルタックス 【横浜/管理職候補】ビル設備のメンテナンス職（受変電設備等）※電気工事士資格歓迎／マイスターG

【横浜/管理職候補】ビル設備のメンテナンス職（受変電設備等）※電気工事士資格歓迎／マイスターG

～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/ご経験活かせます！/バイク通勤可～

■業務内容：
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、電気設備点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・受配電設備のトータル試験や点検業務
・各種遮断器の精密点検等
※ご経験に応じてご担当いただく業務をアサインします。

■働き方：
勤務時間：9：00～17：00　所定労働時間は実働6.5時間（休憩90分）
実働時間が通常８時間の場合が多い中で、同社は6.5時間となります。
そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。
また年間休日が104日となっておりますが、有給取得率がほぼ100％であるため、実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。

■魅力：
年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。

■当社について：
・特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。
・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。
・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。

■グループ会社マイスターエンジニアリングについて
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。
◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
受変電設備定期点検の現場における工程管理経験　又は
試験機等の操作が可能な方(三菱・東芝・日立製 等、一般的なものになります）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月額＞
25,000円～33,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績によって決算期賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食支給
■住宅・資格手当
■昇給年1
■賞与年2
■決算期賞与有り
■バイク通勤可

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

夜間工事や休日対応の際は代休取得
有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています（実質休日120日以上）