株式会社ＦＵＲＤＩ 女性専用AIパーソナルトレーニングの店舗サポート◆年休125日以上／土日祝休み／残業ほぼなし

女性専用AIパーソナルトレーニングの店舗サポート◆年休125日以上／土日祝休み／残業ほぼなし

◇◆未経験歓迎！／FCオーナーの店舗サポート／年休125日以上・土日祝休み・残業ほぼなし（平均4.26時間）働きやすい環境◎／福利厚生充実◆◇
AIを活用したフィットネス事業「女性専用AIパーソナルトレーニングファディーの店舗サポートをお任せします。

ファディー事業に最適な立地開発から、開業支援全般に携わる店舗開業サポートのお仕事。
ファディーFC契約をしていただいた経営者様とともに、成功店舗を作り上げていただきます。
あなたの活動が、全国に一店一店、お店として形に残るお仕事です。あなたの力で、全国にファディー事業を広げてみませんか？

■業務内容：
◇出店物件の選定
ファディーの出店条件に合う物件を加盟店オーナー様と共に探します。
候補地には、現地に出向き調査も行います。
全国に展開しているため、北海道から沖縄まで1泊～2泊程度の出張が発生します。

◇工事のディレクション・準備
物件が決まりましたら、店舗の内装・看板工事のため、建築図面の調整・施工会社の選定・店舗設備の手配を行います。

◇AIマシンなどの搬入立ち合い
店舗への機材の搬入作業に立ち合う事もあります。

◇オーナー様への開業支援
各種契約の手続き・決済システムの導入・契約関連の書類サポートを行います。

■入社後の流れ：
5件ほどの案件からスタートし、10件の同時進行を目指していただきます。
1案件の図面調整～施工完了までの期間は約3ヶ月です。

■特徴
・並行して進める案件も多いため、タスク管理が重要なポジションです。スケジュールを確認し、他部署と連携を取りながら、ディレクションを進めます。
・内装の規定はありますが、物件により状況が変わります。オーナー様の要望をくみ取りつつ、協力会社や職人さんなど関係各所との調整も行います。

あなたの活動が全国に一店一店、形に残るお仕事です。店舗開発経験がある方にはその経験を活用いただけるフィールドをご用意しています。チェーン展開に必要な知識や経験を身につけていただけます。
物件開発、立地診断、収支予測、内装設計・施工管理の業務など、幅広く携わることで専門性が身に付くお仕事です。
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーなどにキャリアアップできる可能性もあります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・学歴不問★

＜必須条件＞
◆日本全国へ出張が可能な方（2泊3日程度）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
秋葉原駅から徒歩30秒／2024年5月に四ツ谷に移転

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩（16時までの好きな時間で取得）／残業ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,100円～518,000円
固定残業手当/月：47,900円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援


＜その他補足＞
■私服勤務
■アニバーサリー休暇（1日）
■ノートPC・社用携帯貸与
■ウォーターサーバー完備
■健康診断
■育児支援対策
■婦人科通院支援対策
■プロテイン完備
■サプリメント完備
■AIマシントレーニング
■全店舗施設割引サービスあり
■MVP表彰制度（4回／通期）
■懇親会（勤務時間内）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤をした場合は代休を取得可能
GW、年末年始休暇（4日）、夏季休暇(3日)、有給休暇（消化率90％以上）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（ともに取得率100％）