UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

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【埼玉／戸田市／都内から通える】スイーツの商品開発 ◇商品開発・レシピ考案・品質まで幅広く携わります

【埼玉／戸田市／都内から通える】スイーツの商品開発 ◇商品開発・レシピ考案・品質まで幅広く携わります

【幅広く菓子開発に携われる／国内OEM食品メーカーとして事業成長を続けるUFI／大手企業と取引多数◎／残業20H】

■業務内容：グループ会社であるスイーツ工場のファンシーフーズ株式会社にて商品に開発に携わっていただきます。
※所属はUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社となります。
具体的には以下です。
・スイーツの商品開発
・新商品のレシピ考案
・既存商品の品質改良
・試作品の製造ラインの落とし込み　など

◇出向先について
・出向先企業名：ファンシーフーズ株式会社
・住所：埼玉県戸田市氷川町２丁目１３－２
・事業内容：洋菓子やゼリー、プリン、クリームなどの製造を行なっています。2003年11月発足以来、工場設備の更新や品質管理や衛生面の充実を行なっており、着実に業績を伸ばしています

■キャリアパス
・総合食品メーカーのため将来的にはご希望と適性に合わせて調味料や惣菜開発にも携わって頂くことが可能です

■企業の魅力
・UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行い、お客様の要望にあった商品・サービスを提供しています。
・自社工場では64ものラインを保有しており、原料を仕入れて製品化するまでをワンストップで実現できます。他社であれば、原料をブレンドして終わりですが、UFIなら袋詰めやパッケージ、小分けにすることも可能です。
・国内だけに留まらずアメリカ、中国、インドネシアに自社工場を持っておりグローバルな事業展開が大きな強みです。またグループ工場だけでなく、100社以上のパートナー企業とも連携を取り、ネットワークを活かして様々なカテゴリーの商品を開発、商品化することができます。
・OEMのため製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。事業成長を続け2020年度は過去最高の売上高を更新しています。
・取り扱い商品…つゆ（そばつゆ、鍋スープ）、レトルト製品、コーンスープ、カレールー、ハンバーグソース、デザート等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・菓子開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
ファンシーフーズ株式会社
住所：埼玉県戸田市氷川町2-13-2
勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～246,000円
固定残業手当/月：37,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,000円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回支給
■上記の見込み月給は非管理職採用の場合となります。
管理監督者での採用となった場合は、残業代の支給対象外となります。
基本給（月給）：300,000円～350,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務延長あり（再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
団体生命保険、福利厚生制度（JTBベネフィット利用。映画・リゾート施設割引など）、プチ休

※プチ休とは... 有給を2時間単位で分割して利用できる休暇制度。有給は全休（8時間）・半休（4時間）・プチ休（2時間）を選んで利用する事が可能です。
≪たとえば、こんな使い方ができます。≫
「通院したいけど、半日休むほどでもない。2時間だけ早く帰ろう。」
「家庭の用事を済ませてから、2時間遅く出社したい。」

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

（日曜＋その他の曜日）、夏期、GW、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）