株式会社オーパシステムエンジニアリング 【川崎／未経験可】ITコンサルティング営業～製造業向け自社パッケージ製品の導入／既存顧客深耕メイン～

【川崎／未経験可】ITコンサルティング営業～製造業向け自社パッケージ製品の導入／既存顧客深耕メイン～

～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎～

■概要
製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。

■仕事内容
既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。

<具体的な業務>
・問い合わせ対応
・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成
・ヒアリング／要件定義
・弊社パッケージソフトウェア製品販売
・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て）
・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売

■教育制度・資格補助
未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。
・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)
・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)
・ビジネスマナー研修

■顧客
製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。

■商材
・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム
・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション）
・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売
・製造業向けコンサルテーション、PM

■強み
【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。

【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ＰＣスキル(Excel、Word、PowerPointなど一般ソフトのスキル)
※未経験の方も歓迎しています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル4F
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／宮崎台駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
お客様が全国にあるため出張もあります。
出張はそれほど多くはないですが海外にもお客様があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間／月平均

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6カ月分を過ぎてから年俸制に移行します。（試用期間中は月給制）

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～433,000円
固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり）
■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月)
　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■　自己申告制度あり
■　Microsoft、Oracle、応研（大臣シリーズ）、OBC（奉行シリーズ）等の資格取得セミナー、受験費用会社負担
■　その他研修
■　OJT

＜その他補足＞
社員持株、財形、保養所(伊豆高原、他)、社員旅行(ハワイ、沖縄他)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2 日(土日祝日)、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、夏季(7~10月 3日間)、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、母性健康管理休暇看護・介護休暇