株式会社ディビオン 【大阪／神戸】業務系システム開発エンジニア◆在宅勤務可／完全週休2日（土日祝）／年休120日◆

【大阪／神戸】業務系システム開発エンジニア◆在宅勤務可／完全週休2日（土日祝）／年休120日◆

■担当業務：
ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。
本ポジションでは、プログラム製造からテストまでをお任せいたします。
（詳細設計やテスト仕様などのドキュメント作成や修正など）

■業務詳細：
・大半が大手Sier経由の受注で、Fit＆Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり
・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。
・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。
※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック 他

■開発環境・使用ツール例：
・BI:Tableau／Yellowfin／BusinessObjects
・WEBシステム：JS／Java／HTML／CSS／Ruby／Python／PHP等

■育成・教育環境の魅力：
・必要に応じ、オンライン或いはe-learningによるOFFJT（開発言語研修等）がございます。
・実際の仕事を通して業務や開発手法などの理解を深めていただきます。（OJT）

■配属先情報：
開発部門：19名（50代 5名／40代 7名／30代 3名／20代 4名）＋ビジネスパートナー5～6名

■特徴・魅力：
◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。
◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。

■当社について：
◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。
◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのシステム開発経験がある方
※開発エンジニアになるための勉強をしている方歓迎

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：兵庫県神戸市兵庫区 （和田岬駅周辺）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：兵庫県神戸市中央区 （三宮駅周辺）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所： 大阪府大阪市中央区（本町駅周辺）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・配属は自社内もしくは客先常駐です。・勤務地はご面接時に相談します。客先によりリモート勤務の場合もあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
変更有

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,900円～274,800円
固定残業手当/月：59,100円～75,200円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（管理部を除く従業員利用可）
■リモートワーク可（管理部を除く従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：完全週休二日制（土日祝）
■休日：夏季休暇(3日)、年末年始(7日) 、その他