更新日 : 2024/4/20(土)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

イーソル 株式会社

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【週4在宅可・刈谷】組み込みエンジニア/自由なキャリア選択/自社勤務/スタンダード市場上場

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仕事内容

【週4在宅可・刈谷】組み込みエンジニア/自由なキャリア選択/自社勤務/スタンダード市場上場

【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数10.4年】

■募集背景
自社製品のリアルタイムOS開発や、受託開発で高い技術力に信頼を得ている当社ですが、刈谷オフィスでも、顧客から受託開発案件での引き合いが堅調に増えてきており、更なる規模拡大に向けて仲間を募集しています。

■職務内容
刈谷を本社に構える大手自動車部品メーカー、OEMを中心に、O組込、制御ソフトの受託開発を行って頂きます。
案件としては、車載領域では、電動スライドドア等の自動車部品関連、カーナビ、カーオーディオ等の組み込み、制御開発の案件が多いです。
リモート環境が整っており、関東の顧客案件を対応することもできます。
入社後は、当社エンジニアのPL、PMクラスとしてご活躍頂くことを期待します。

■職務魅力
・大手自動車部品メーカー、OEMメーカーからの、1次請け案件のみのため、対等な立場で案件に携わることができます。
・AUTOSARをはじめとし、技術の先端に触れながら、高い技術力を身に着けることができます。

■リモート環境
当社社員は週1出社、週4在宅というスタイルで働いております。入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れて頂きますが、全社方針としても、在宅中心の勤務体制を継続していきます。

■納得の評価制度
年功序列ではなく、10段階の等級制度で評価をしているため、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意されており、マネジメント経験を積みたい方、技術を尖らせたい方等、自分らしくキャリア選択をすることが可能です。

■組織構成
刈谷オフィスには4名が在籍。40代男性課長、40代前半男性、30代中盤男性、20代後半女性で構成されております。メンバー1名につき、3~5名の協力会社のエンジニアを率いて開発推進しております。

■当社の魅力
・リアルタイムOSを製品開発している国内唯一の企業です。国内に技術者がいるため、海外メーカーに依頼するよりも迅速に対応が可能です。
・AUTOSAR規格に対応できるだけでなく、準拠した製品開発まで行っているため、高い技術を身に着けることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件 
・車載ソフトウェアの開発においての、予算、スケジュール管理、要件定義を含めた顧客折衝経験

■歓迎要件
・AUTOSAR、リアルタイムOS(RTOS)についての深い技術知識
・英語力:技術文書が読めるレベル
・機能安全(ISO26262)の知見
・モデルベース開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷オフィス
住所:愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F
勤務地最寄駅:JR東海、名古屋鉄道線/刈谷駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間8.6H/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
613万円~808万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,700円~
固定残業手当/月:86,600円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
383,300円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給は年1回(1月)、賞与年2回(6月、12月)
・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

<その他補足>
団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当(5,000円/月(賞与時にあわせて支給))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■概要:
自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
所在地
〒164-8721
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
設立
1975年5月
従業員数
511名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,041百万円
売上高
9,828百万円
経常利益
62百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.esol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009791686

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