株式会社国際電気セミコンダクターサービス

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【富山・二卒歓迎】半導体製造装置の機械設計◇プライム上場G／研修・福利厚生◎年休128日◇転勤なし

【富山・二卒歓迎】半導体製造装置の機械設計◇プライム上場G／研修・福利厚生◎年休128日◇転勤なし

【半導体製造の縦型拡散CVD装置のKOKUSAI ELECTRICのグループ企業/超音波発振器では国内シェアトップクラス/世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり！】

■業務内容：
半導体製造時などに利用する超音波発振器、抵抗率測定器の機械設計業務をお任せ致します。
超音波洗浄機：目に見えないゴミを洗浄することで、品質や生産効率の向上に役立っています。
抵抗率測定器：半導体が正しく機能するかチェックするために必要な機器のひとつで、品質検査工程で重要な役目を担っています。

■業務詳細：
業務は大きく下記2種類がございます。
（1）既存製品のカスタマイズ設計
設計変更、共通化設計、環境配慮設計、原価管理
（2）新規製品の開発業務
製品企画、設計書作成、詳細設計、試作評価、量産展開
また、営業に同行して顧客先へ訪問頂く場合もあり、それに伴って出張が発生する可能性もございます。


■就業環境：
機械・電気・ソフト設計者30名が在籍しております。
平均年齢は30代後半～40代でございます。
残業時間は年間通して平均25ｈ程度です。(繁忙期は30ｈ程度となる場合がございます)

■入社後の流れ
ご入社後は先輩社員のもと、上記業務のいずれかを段階的に習得して頂き、5年程度で一人前になって頂くことを想定しております。
研修が年間に数回にあり、自己研鑽が高められるほか、現社員からの育成体制も充実しておりますので、スキルアップが叶う環境です。

■当社について
世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。
2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
・機械設計のご経験（CAD種類不問）

■歓迎条件：
・半導体製造装置の筐体設計経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
上市事業所
住所：富山県中新川郡上市町広市新13-1
勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／上市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎月第2・第4水曜はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～330,000円

＜月給＞
231,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当あり（16,500円～）
住宅手当：利用条件あり。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術教育、新入社員研修
■通信教育費用半額負担、資格取得費用補助

＜その他補足＞
■制度：企業年金、財形貯蓄、共済会、育児・介護休職制度、育児・介護のための短時間勤務、再雇用制度（65歳まで） 等
■施設：診療所、食堂等
■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給)、
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇24日※一斉取得5日を含む）、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 等